“陳主任，各位領導，裡面請！”
簡單的一番客套之後，齊亞萍帶著一群領導進了社群醫院，一邊走，齊亞萍一邊給評審組的領導們做著介紹。
“目前我們社群醫院已經有常備科室四個，中醫內科、西醫內科、急診科以及兒保科，醫護人員五十一人，其中擁有執業醫師資格的醫生二十五人，其中副主任醫師四人，
主治醫師六人......”
醫院評審，一個看硬體，一個看軟體，一個看潛力，一個看人脈，可以說缺一不可。
同樣的標準，人脈不同，有可能等級就有差距，一個簡單的差距，有可能就是一級之分。
一個一甲一個一乙差別就大了，一個一甲，一個二丙，差距那就更大了去了。
除了人脈之外，其他的標準也是至關重要的，硬體是醫院的配套設施，軟體則是醫護人員，其中高職稱的醫師也是重中之重。
齊亞萍自己雖然是院長，本人也是副主任醫師，要不然沒資格擔任社群衛生中心的主任，之前社群醫院這邊除了齊亞萍之外，副高職稱也就一個周素雲，周素雲還是才拿到的副高職稱
。
之後來社群醫院的宋為民也是副高，再加上後來的洪雙民，社群醫院這邊的副高已經達到了四個人，主治醫生加上晉世傑也達到了六個人。
這樣的陣容和大一些的醫院肯定是沒法比的，甚至都比不過西華醫院一家大型科室，像魔都曙光醫院中醫科，主任醫師就有好幾位，副主任醫師比現在西亞社群醫院的主治醫師人數還
要多。
可曙光那是魔都排名靠前的三級甲等醫院，西亞社群醫院也只是衛生社群醫院，以西亞社群醫院目前的人員配備來說，在社群醫院這個層次裡面已經找不出第二家了，
哪怕是一些二級醫院的大科室也絕對不會有這麼多人。
按照最低標準來算，目前社群醫院的人員配備等各方面絕對已經符合一級醫院的標準了，至於是一級的什麼層次，那就要看評審組這邊最終的評審結果了。
“患者不少嘛！”
陳昌凡一邊聽著，一邊看著等候區的患者，笑著道。
“陳主任，目前我們社群醫院每月的接診量已經超過上萬人次了，床位使用率也超過了三分之二。”
齊亞萍繼續給介紹著。
中醫科這邊的接診量自然是最大的，二百人左右，加上其他科室，每天的接診量絕對超過了三百人次，這麼算下來每月的接診量絕對達到了上萬人次了。
在領導面前說話，或者給上面打報告，寫論文什麼的，那也要講究方式方法，這個時候就不能說單日，一天三百多人，聽上去沒什麼震撼，可要說月接診上萬，那給人的感覺就不一樣
了。
同樣是上萬，究竟是剛剛一萬呢還是一萬多呢，這又是一大範疇。
齊亞萍作為社群醫院的主任，說話也是很有水平的。
“上萬的接診量！”
陳昌凡回頭看了一眼邊上跟著的評審組成員，笑著道：“這個接診量不小了，不少偏僻一些的一級醫院能達到這個標準的都不多。”
“這邊一樓都是中醫診室？”
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