“雲醫生！”
“雲醫生！”
中午吃過午飯，雲珩回到值班室休息，就有科室的年輕醫生們開始打招呼。
說是年輕醫生，其實值班室的醫生基本上都比雲珩年齡大，學歷大都是博士研究生，畢業基本上都三十出頭了，進了醫院稍微待上一兩年，也都差不多三十五六歲左右了。
“嗯！”
雲珩客氣的和眾人點著頭，在朱森強邊上一個辦公桌坐下，這是朱森強專門給雲珩騰出來的工位。
其實吧，雲珩都覺得魏正碩和朱森強想多了，說真的，就京都醫院中醫科這些青年醫生雲珩還真不怎麼瞧得上。
怎麼說呢，對中醫醫生而言，學歷太高並不見得是什麼好事，特別是對西亞醫院那種情況而言，學歷越高，學的東西越多，受到的影響也就越大，往往也就越自我。
再有，學歷高也證明越聰明，太過聰明的人主見也強。
學歷高，學的多，受到的影響大，而且還聰明，主見強，這種的......
後期想要改變思維模式真的是比較難的。
這就像是以前一些武學宗師教徒弟一樣，他們寧願收那種毫無根基的，也不怎麼樂意收那種帶藝拜師的，原本的功夫底子要是正還好，要是屬於那種走偏的，後面是很難糾正的。
這一點雲珩其實在京都醫院留在西亞醫院的人中有所發現。
目前京都醫院留在西亞醫院的醫生有兩個人，一個就是羅亞輝。
最優秀的算是羅亞輝了，羅亞輝在京都醫院中醫科的這些青年醫生中都是佼佼者，可截止目前為止，羅亞輝算是進步最慢的。
如果做一個統計的話，像嶽少江、晉世傑、羅亞輝三個人，三個人最初進入西亞醫院時候的水平其實是很接近的，但是嶽少江和晉世傑進入西亞醫院之後都有一個非常快速期的提升階段，
而羅亞輝的這個階段進步就慢了些許。
就像晉安平給晉世傑說的，一位醫生，如果十年間還沒太大收穫，那麼他以後的提升也就很慢了，最初階段，接觸到不同的思維方式，不同的患者，又在不同的環境，
這個階段改變和收穫肯定是最大的。
這個區別除了晉世傑和嶽少江兩個人家境因素之外，還有就是思維方式的問題，羅亞輝受到的影響更大，在初期，他要先克服自己以前的一些壞習慣。
即便是面板判定的等級來說，哪怕是同樣的等級，羅亞輝和嶽少江晉世傑比起來，發揮都是要受影響的。
不管怎麼說，今天上午的查房，雲珩也算是小小的震懾了一下京都醫院中醫科的這些天驕，讓這些天驕多少對雲珩正眼相看了。
“雲醫生！”
有人還直接湊到了雲珩邊上。
“你好。”
雲珩客氣的向對方點了點頭。
“雲醫生，我叫易超平。”
易超平自我介紹道：“冀省中醫藥大學的博士研究生。”
”。好生醫易“
。頭點了點的氣客珩雲
”。院醫們我來會您到想沒，了拜崇可您對，您過到看上網在就我前之，生醫雲“
。樣一弟迷小是像就平超易
”。伙傢個這平超易“
。呢壞著憋兒會這平超易道知都，子樣的平超易著看生醫輕年個幾上邊
。院醫亞西
。室班值科在聚都人個幾好等輝亞羅有還波徐、東學任，間時息休飯吃是也兒會這
”。啥點缺到覺間瞬，都京了去都生醫雲和長院齊“
。道槽吐波徐
”？啥點缺“
”。覺的你可認是倒我，啥點缺在不田老說要你，人見不的忙常經師老雲，次幾見能天一你，長院是家人長院齊“：道東學任
”。滾“
