“好,大家這一陣都辛苦了。”
齊亞萍笑著道:“我今天第一天回來上班,就不和大家多說了,大家都忙,有什麼事情可以來找我。”
客氣了幾句,齊亞萍就去了自己的辦公室。
沒多會兒,洪雙民就到了。
京都的扶持肯定還要走程式,年前應該不會有結果,不過醫院的事情也很多。
特別是年前。
“之前區裡面評選,咱們醫院獲得了優秀衛生單位......”
洪雙民給齊亞萍彙報著。
除了區裡,還有市裡面,今年西亞醫院獲得的榮譽比較多,這些都是今年取得的成果。
齊亞萍不在,幾次開會都是洪雙民參加的。
“這是咱們醫院內部的年終考核。”
洪雙民又對齊亞萍說著。
年底考評,關係到個人,也關係到每個人的獎金。
年終獎金福利,根據年資、職稱來算,大多數人都是差不多的,但是優秀個人肯定有額外的獎勵,只有有獎懲制度,才能鼓勵個人。
“好,洪院長辛苦了,我今天看一下。”
齊亞萍笑著道:“快年底了,咱們的年終典禮也要確定下來,開始做準備了。”
“這方面我已經給龔主任打過招呼了。”
洪雙民點頭。
洪雙民彙報完,剛走,龔志紅就來了,又是給齊亞萍一番彙報。
兩個人的態度,都是表示對齊亞萍的重視。
這也是雲珩給齊亞萍帶來的,要不然,即便齊亞萍是一把手,新醫院,院長還不在,爭權奪利的情況不可避免。
在一些醫院,強勢的常務副院長是真的能把院長架空的。
雲珩也是回來之後第一天上班,並沒有坐診,而是先去了病房,瞭解了一番患者的情況,又聽著賀風行把兒科這一段時間的情況說了一遍。
“咱們兒科還是缺醫生。”
賀風行道:“不過聽說小師叔把褚高鵬挖來了?”
“是齊院長親自去請的,年後能來。”
雲珩無語,為什麼要用挖?
“我剛才看到新的門診大樓進度很快。”
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