八點，門開了。
人群湧入，腳步聲、低語聲、書包碰撞聲混成一片。
戴維被推搡著前進，終於擠進禮堂內部，然後倒抽一口冷氣，每一個座位都滿了！過道上也站滿了人！有些聰明人甚至還自帶摺疊凳。
空氣悶熱，混合著汗水、咖啡、香水的味道。
上千雙眼睛盯著空蕩蕩的講臺，眼神里是同樣的渴望。
讓我進入莊顏實驗室吧！這幾乎是所有人心中的吶喊。
面試的殘酷，遠超想象。
莊顏不再照單全收。
她和琳達、瓦格納設計了一套被後來者稱為魔鬼篩選的流程。
一方面因為實驗室現在需要真正能扛事的人，另一方面因為琳達對那批離職者耿耿於懷。
篩選標準格外嚴格。
先三個小時筆試，然後是二十四小時不間斷的實操，最後還有前所未聞的壓力面試。
初面一結束，學生們都炸了。
“你敢相信，琳達竟然問我，如果我男朋友出軌，但實驗室正在攻關關鍵期，問我是選擇捉姦還是選擇留在實驗室？”
“這算什麼！瓦格納教授還問，莊顏教授比你年輕五歲，問我甘心不甘心被她領導嗎？”
“呵呵，你們這算什麼？莊顏親自問我，如果她、瓦格納、琳達同時交給我任務，問我先完成誰的任務。”
第一次壓力面試的同學們表示斯巴達了。
這什麼神經病的問題！
有人當場結巴，有人紅了眼眶，有人憤怒拍桌，也有人怒而退出。
這破實驗室，不進也罷。
最終，三千人，只有一千人透過面試。
而這，只是耶魯本校的初選結果。
莊顏的招聘啟事面向全北美。
第二天，北美高校的研究生、博士生坐紅眼航班也要趕來，甚至還有高校、研究中心直接機集體飛抵。
場面熱鬧，陣仗很大。
數學系學生在論壇哀嚎：“她不過證明了兩個猜想，就算是院士招聘也沒這麼囂張。”
信科系學生跟著抱怨：“篩選這麼嚴，乾脆別招人了。”
有人嚷嚷要放棄。
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