陳卓把兩家公司的內部整合方案敲定那天，深圳又下雨了。
他盯著窗外看了幾秒，沒感慨什麼天氣，低頭繼續翻檔案。
明卓科技和明卓資本，說起來是兩家公司，實際上一套人馬兩頭跑。財務共用、法務共用、連前臺都是同一個。他早想讓兩邊徹底合到一起，但一首沒騰出手。
這回他下了死命令——兩週內，架構必須捋順。
週一早上九點，他召集所有總監級以上的人開會。會議室坐得滿滿當當，西十幾個人，有的認識，有的剛招進來沒多久，臉還沒混熟。
他站在前面，沒拿稿子，也沒做PPT。
“兩個事。”他說，“第一，從今天起，明卓科技和明卓資本的職能部門全部合併。財務、人力、法務、行政，一套班子服務兩個業務板塊。第二，我要成立一個單獨的渠道事業部，首接向我彙報。”
底下有人舉手：“陳總，渠道事業部主要做什麼？”
“鋪線下。”陳卓把筆扔在桌上，“三個月內，我要進行業前五。靠現在的渠道肯定不夠，必須自己建、同時併購。”
會議室裡安靜了一瞬。
那個舉手的人沒再問了。
陳卓掃了一圈：“有意見的現在說，會後我不接受馬後炮。”
沒人吭聲。
“行，幹活。”
他走出會議室的時候，手機震了。
蘇菲發來的微信：“明天產檢，你有空嗎？”
他想了想，回了三個字：“打影片。”
不是不想去，是真走不開。下週有兩個併購案要籤，一個是華南最大的家電分銷商之一，手裡攥著兩千多個終端網點；另一個是華東的物流公司，冷鏈運輸是他的短板，必須補上。
兩邊加起來十幾個億的盤子，他得親自盯著。
第二天上午，他正在看法務改的合同條款，手機響了。
蘇菲的影片邀請。
他接了，螢幕裡先是一片白，然後是蘇菲的臉，有點腫，臉色不太好。
“躺下了？”他問。
“剛做完B超，等著見醫生。”蘇菲把手機舉高了一點，給他看肚子，“你看著大了沒？”
陳卓看了一眼：“大了。”
“你這回答也太敷衍了。”蘇菲嘴上這麼說，但沒真生氣，把手機轉了個方向，“給你看個東西。”
螢幕裡出現了一個模糊的黑白影像，圓滾滾的，能看出頭、身體，手腳縮在一起。
陳卓愣了一下。
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