這一次蔡儕的手段更為純熟了，她沒有做任何的解釋，遊戲所有的背景描述就只有進入前的那一段背景，但是怪物們生前都是員工，現在都是色調陰森的恐怖怪物這一點，非常完整的告知了玩家鬼的概念。
加上恐怖遊戲的設定，基本上可以做到越解謎越恐怖，絕對可以在恆溫系統達成背後一涼的成果，並且因為是練手試驗品，蔡儕完全沒有留手，主打一個百分百功力，有多恐怖就多恐怖，完全不帶做修改的。
可惜森林浪並不知道這一點，他只是查詢之後的得知這些遊戲出了一個多月了，根本沒有懷疑被人試過這麼久的遊戲沒有考慮過玩家。
於是——
“員工守則第六十三條，不得隨意離開座位去廁所，一天應當只去兩次廁所，總時長不得超過十五分鐘……”什麼離譜東西?
“應當尊重工作時間，不遲到早退，非工作時間不享有公司福利;不得跨級彙報，意見不一致以領導的意見為準;報銷不得超過每人200一天標準，超支不予報銷，報銷週期為每月20~25日，超過40天不予報銷?”
【四十?!這數學誰啟蒙的，明顯不夠吧!】
【什麼公司上廁所都限制啊!】
【離譜!這種地方有什麼福利啊!】
【這張已經這樣了，另一張是什麼?】
“自願挑戰書，我自願挑戰——我看看啊，第二條，自願挑戰工作強度，第七條，自願接受遲到早退懲罰，自願接受工作量墊底懲罰，什麼懲罰?”森林浪翻動紙張，“罰款一百?雖然說不多，但是它每條都罰啊!難怪要自願!”
【到底誰給誰工作啊?這麼多罰款，會不會倒貼啊!】
【難怪那個人加班，這敢不加嗎?不加就白乾了】
【還好這種離譜的公司現在有管控了，看背景的城市佈局和科技，應該是很多年前了，現在不至於】
【呵~也就是不扣錢，剛加班完到家，我不覺得現在多好，我不要那點加班費，就想要休息】
【啊這，還有待最佳化啊】
【說的有點遠了，浪浪開始探索道具了，先看】
森林浪嘗試把水杯遞給打招呼的人形怪，怪物很順利的接過了，站起了身走到一邊接了水。
這一個脫離了行動軌跡的動作讓森林浪鬆了口氣，有改變就好。
“家人們，看來道具是有用的。”
但是好景不長，怪物接了一杯綠色泛著氣泡的水回來了，飲用完之後又開始了工作和抱怨。
“要是有人能代替我就好了，可惜我簽了合同，現在不能走。”怪物的眼神鎖定森林浪，“你是個好人，所以——”
“代~替~我~吧~”怪物的聲音變得飄忽。
森林浪這一次沒有代替他工作，反而被掛起來晃悠了。
“這是欺負好人啊!!”森林浪很悲憤，掛在上面看完了打工人的悲慘心路歷程，然後從頭開始。
“我就不信我今天還過不去了!”那個鬧鐘也是能移動的道具，肯定能用!
【慘……】
【真有下一百層的既視感，好懷念啊~】
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