在會議結束後，大谷部長和村重部長默默地相視了一眼，心中都湧起了一股深深的焦慮和無奈。
他們明白，制定人員最佳化方案絕非易事，尤其是涉及到裁員這樣重大的決策，不免會引發員工們的不滿和牴觸。
裁員不僅僅是裁去某個職員的一份工作，更是影響到了他的生計和身後的家庭。
兩人都希望能夠儘量減少對員工們的傷害，但在公司利益和經營壓力的雙重夾擊下，二人感到無力迴天。
村重部長的臉上閃過一絲憤怒和無奈。
裁員計劃的提出讓他心情沉重，畢竟他深知裁員會給公司帶來的負面影響，不僅僅是員工流失，還有對公司整體氛圍和團隊凝聚力的衝擊。
然而，作為一名人事部長，他不得不履行森尾社長交辦的任務，哪怕內心再不情願，也必須接受。
大谷沒有村重直面問題的巨大心理壓力，他只是拍了拍自己這個老夥計的肩膀，輕嘆一聲默默離去。
他們心中都明白，這個決定將會給公司帶來深遠的影響，但他們也明白，作為公司的一員，必須要服從社長的安排，盡力完成自己的職責。
這是一個充滿挑戰和考驗的時刻，他們需要保持冷靜，思考出最佳的方案來應對即將到來的風暴。
山口部長心情則輕鬆很多，靚麗的業績為他的部門爭來了面子更保住了裡子。
他甚至覺得到時候自己爭取一下，自己這個部門可以留住每個職員。
山口回到辦公室，靜靜地望著桌上的檔案堆，窗外的陽光透過窗戶投射進來，映照在他沉默且略顯蒼老的臉上。
“部長，你怎麼了？要不要休息一下？”
山口部長的助理幸子小姐關切地問道。
“哎，沒什麼。幸子，你把市場課的人事申請交給人事部，請他們稽核批准。然後，你再去財務部瞭解一下我們部門的報賬情況。”
山口部門搓揉了一下臉龐緩緩神，遞給幸子一份他已簽字蓋章的申請表，正是那份美惠請求調彩羽給夜貓當助理的檔案。
美惠承諾當天便提出了職員調動申請，回家後又和父親詳談了自己的計劃，山口部長表示了對女兒的絕對支援。
一個已被停職的課長，酒井自然是不需要什麼助理的，把彩羽調走合情合理。
更何況裁員潮即將降臨的當下，跟著風頭正勁的夜貓對彩羽也是一種庇護。
“是。”
眼看幸子接過申請表出門，山口部長撥通了秋奈的電話：
“秋奈，你們課室的賬需要簽字嗎？”
這是他倆之間的一種暗語，以避免美惠疑心。
“是，都已經辦好了。課長讓我檢視渡邊系長的工作呢，她不在身邊，部長您有事找我？”
作為山口部長安插在女兒身邊的人，秋奈心領神會，一定是部長找她瞭解近日市場課及課長本人的情況。
“嗯，那你過來吧。”
“是。”
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