五三年一月一號。
廠裡忽然發通知，要求全體員工週末到廠裡開會。
廣播一響，辦公室裡亂成一鍋粥。
“開會？開什麼會？”
“沒聽說嗎？工資分配製度改革會議。”
“啥意思？”
“還能啥意思？以後不按照工齡、崗位、出勤來算工資分了，換成別的分配製度。”
“我還是有點不懂。”
“不懂沒事兒。努力學習馬列主義，加強文化意識，等開完會就全懂了。”
週末，正趕上下大雪，全廠職工就站在大雪裡開了一場挨凍的會。
開完會，全廠職工都凍得流出了大清鼻涕。
到家時，傻柱緊急熬製薑湯。
熬好之後，三人圍在爐子邊一人灌了兩碗。
首到身體發了汗，這才作罷。
“媳婦兒，可凍死我了！”
傻柱跟秦美茹抱怨。
“你們開會啥內容啊？非得趕在週末開，下著這麼大的雪呢！”
何雨生勾開了爐蓋子，傻柱從小筐鏟了一鏟子煤倒進去。
“這不是怕耽誤生產麼！今兒這會可是好會，除了受凍，大夥沒有一個抱怨的！“
秦美茹愈發好奇。
“不是工資制度分配改革麼？
你前面不還說現在的制度好，不想改麼，咋的現在又想改了？”
傻柱傻笑，“之前哪裡是我一個不想改啊？全廠工人都不想改好不？
可今天開完會了，大夥都想改了！”
“為啥啊？”秦京茹問。
“因為廠領導說了，在保留原有工資的基礎上進行調整。
也就是說，工資最起碼也能保持不動，有些人的工資還能漲！”
秦美茹這才聽明白。
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