方誌強也不知道怎麼安慰她，現在說那些安慰的話，也是什麼作用都沒有，亞美的確大，但是存在的問題也實在多，陳舊的管理方式帶來的弊病一直在累積，家族式的企業，
在中國向來都走不長，最後面臨的都是解體或者轉型。
亞美更是如此，只等待一個爆發的機會，如今就是最好的機會，再加上被人惡意地利用，這個機會更是被放大。
“阿姨，亞美的根基深厚，不會那麼容易垮掉的。
只是最近確實是特殊時期，被人偷了空子。
不破不立，也許這正是一個改革的機會。
阿姨你千萬不能自亂陣腳。”
方誌強無力地說著這些空泛的話，儘管他也知道，對於此刻的李瀟瀟母親來說，沒有任何的實際意義。
“我知道，我會照顧好瀟瀟爸，等他情況好起來，就趕緊想辦法把公司的事情穩定住。”
李瀟瀟的母親強忍著悲痛說道，她也知道現在唯一的希望就是李永貴儘快好轉。
“瀟瀟呢，這幾天情況怎麼樣了？”
“暫時還是那樣，沒有太大的變化。”
李瀟瀟的母親又是嘆了口氣：“這到底是要拖到什麼時候啊。
小方，你自己公司那邊一定要顧好，我是真的被弄怕了，這樣後院起火，傷不起啊。
要是瀟瀟情況沒有什麼，我叫小霞過去照料一下，然後你也抽空回去一下，不能老是放手不管。”
要是佳家生鮮這時候再出什麼岔子，那方誌強真的自顧不暇，李瀟瀟更是沒有人照顧了，那她才是真的崩潰到家了。
“阿姨，謝謝你的關心，我沒事的。
公司裡的事情，我一直也在關注著，現在各方面都好好的，不會有事的。
我現在最主要的任務就是照顧瀟瀟。”
方誌強並不擔心佳家，這些天以來，他一直遙控指揮著，各項報表和資料每天都讓劉豔發到他郵箱裡，他檢查過沒有問題。
而且最根本的原因是，亞美陡然間出現這樣的問題，是因為一直以來陳舊落後的管理措施造成的，而當初王霞幫他建立起來的管理架構，職責分工明確，他只是一個監督者和任務釋出者，
即使他不在，佳家各方面也都能按照現有的結構去正常運轉，而不是像亞美那樣，對高層的依賴性太強，內部矛盾又多。
再說他也確實相信劉豔。
“是麼？”
李瀟瀟的母親有點出乎意料，遲疑了一下說道，“小霞跟我說起過，森美的幾次難關，尤其是她差點離職的那次，都是你幫她解決的，還跟我講了一些你做的方案。
她拚命跟我推薦，說你在公司策劃和管理這一塊能力非常強，一個勁建議我說，可以讓你來幫忙，解決亞美的問題。”
李瀟瀟母親的聲音裡，明顯並不完全能夠信任、採納王霞這個建議，說話間有幾分試探的意思。
方誌強也都理解，雖說這些日子以來，李瀟瀟母親對他慢慢改觀，但是說把亞美這樣的擔子交給他，那又不一樣。
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