目前該家庭從原本的拮据度日，靠著技藝和雙手，藉著文熙成衣社這個平臺，成了軍區收入最高的家庭之一。
案例二：王映雪，女，22歲，烈士遺孀。
原無工作，需負擔母親醫藥費及家庭開支，一度靠借債度日。互助社及成衣社成立後，王映雪擔任管理助理，月收入45元。
其母親韓玉蘭由互助社協調中醫進行康復護理（護工費用由成衣社承擔30%），目前已能有較明顯恢復，家庭月收入從負轉為正。
案例三：周品德，男，61歲，原哈市第一機床廠八級鉗工，退休。
隨軍後一度賦閒在家，技術荒廢。
互助社成立後，周德貴被任命為機械維修培訓講師，為軍屬傳授維修技術，月收入32元。
同時協助成衣社維護縫紉裝置，解決機械故障12起。自稱“老同志還能發揮餘熱“。
八級鉗工，那是工人裡的頂級職稱，比大學生還金貴。
這樣的人才，退休後跟隨子女隨軍，差點就在家屬院裡曬太陽曬到進棺材。
現在被互助社挖出來，重新亮了相。
季聽瀾繼續往下翻。
後面還有幾頁，記錄著軍區籌備技術培訓的開班情況，縫紉基礎班、機械維修班、衛生護理班、文化掃盲班....
最後一頁是張主任寫的一段話，鋼筆字，遒勁有力：
“隨軍家屬問題，歷來是部隊穩定之基石。互助社成立半年來，以就業促穩定，以技能促自立，成效顯著。葉文熙同志在成衣社基礎上牽頭推動互助社建設，將商業運營與社會責任相結合，實現了經濟效益與部隊穩定的雙重目標。形成了‘企業帶動、技能支撐、就業落地’的良性迴圈。”
季聽瀾合上冊子，靠在窗邊，望著窗外。
火車正駛過東北平原，窗外是一望無際的玉米地，綠油油的，在夏風裡翻著波浪。
遠處有幾座低矮的土房，炊煙裊裊地升起來，被風吹散。
季聽瀾靠在臥鋪的枕頭堆上。
她沒去過去軍，但是她能想象到那是一個什麼地方。
圍牆，番號，那是條令條例織成的一張密不透風的網。
在這裡，家屬的身份就是“家屬”，伴隨她們的只有隨軍和待業、還有‘等’。
等著丈夫下班，等著孩子放學，等著每個月那幾十塊津貼掰成幾份花。
可就是在這樣一個幾乎封閉的空間裡，竟然有人在裡面翻了天。
而這一切的發起者、推動者，是葉文熙。
季聽瀾想起上一次她跟葉文熙要推動的素材時，葉文熙對互助社的事隻字未提。
直到看見張主任寄來的這封包裹，季聽瀾心裡最後一絲顧忌徹底煙消雲散。
