“等一下。”
“你最開始說，本著‘夯實基礎’的目的，各部門對部門內部的情況進行了自查，發現了薪資倒掛的現象……為什麼要夯實基礎？”
裴謙突然意識到郝雲彙報最開始的那段話有點問題。
郝雲微笑道：“裴總，您不是上週五頒發了基石獎，暗示各部門要夯實基礎嘛。所以各部門才開始了自查，不過除了薪資倒掛之外，沒發現什麼嚴重問題。”
裴謙眨了眨眼睛，稍顯困惑。
又是跟我有關？
我頒發基石獎是為了暗示大家夯實基礎？
沒這意思啊。
嗯……不過從結果上來看似乎是殊途同歸嘛。
沒查出別的問題，就查出了點薪資倒掛的小毛病，而且還讓我多花了錢。
還挺好的！
裴謙沒再發現其他問題，點點頭：“好，你去通知財務部門吧。”
……
郝雲離開之後，裴謙收拾東西，趕往飛黃工作室。
現在《美好明天》已經下映了，也已經跟艾麗島簽好了合同，裴謙已經是夠夠的了。
必須得趁這群人鬧出新的么蛾子來之前，抓緊時間把他們給“休克”了！
系統網開一面，允許每個週期能有一個部門休克，這已經非常仁慈了，裴謙覺得，自己得好好利用。
來到飛黃工作室，裴謙發現竟然只有一小部分員工在刷網頁、追劇。
還有很大一部分員工，竟然還在工作！
裴總看在眼裡，痛在心上。
看看，看看，這是人乾的事嗎？
專案都已經完成了，新專案還沒開，都有人還在強行工作？
看起來飛黃工作室真的問題很大，這種努力工作的錯誤思想已經病入膏肓，必須得馬上“休克”一下，進行治療！
黃思博和朱小策兩個人正對著電腦螢幕討論著什麼，看到裴總來了趕忙站起身來。
“裴總，您怎麼來了？”
裴謙決定不多廢話，直接說道：“沒什麼別的事情，我來就是要宣佈一項新制度。”
“休克計劃！”
“大量的盈利，意味著大量的付出。賺錢越多，意味著透支越多。”
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