聽完辛助理的講解，裴謙更高興了。
果然，我就知道進軍健身行業是個很有前景的決定！
有這麼多家失敗健身房的成功經驗，全都綜合起來，何愁大事不成？
裴謙點點頭：“嗯，我再好好考慮一下。”
“對了，這附近有沒有什麼新開的健身房？或者現成的場地、買點器材就能直接投入使用的？去找找看，直接加點錢拿下，省掉裝修的時間。”
裴謙考慮的是儘快先把第一家健身房開起來，看看情況。
如果一切順利，那就抓緊時間再多開幾家，在這個週期內能多虧點錢。
如果一不小心賺錢了，也能及時止損，想別的辦法。
辛助理考慮片刻：“附近的高檔健身房……我倒是知道幾家，但不一定願意轉讓，我讓人去問問。”
辛助理離開之後，裴謙開始開始考慮自己這家健身房的具體方案。
按照這份調查報告上的內容，把辛助理總結出來的“健身房失敗經驗”給整合起來，儘可能地消化吸收，將所有失敗健身房的特點融合為一！
裴謙很清楚，現在騰達集團的規模越來越大，資金充裕，自己的目的又是虧錢，所以不管進入哪個行業，肯定都會投入很大。
而前期投入大，雖然增加了營收壓力，但同時也更容易吸引顧客前來，尤其是容易吸引到一些高資產的優質客戶。
虧錢的難度是越來越高的。
所以，想要虧錢，態度得端正，不能得過且過！
不能想著“別人這麼幹能虧、所以我也能虧”，要是真這麼想，多半就犯了教條主義的錯誤。
按照報告的分析，很多健身房不賺錢的根本原因在於，健身房本身投入比較大，不管是場地、器械、人工還是其他各項開支，都不是小數目。
如果是在一些發達國家，民眾普遍都有健身習慣，那麼光靠賣會員卡也能獲得不錯的效益，這就進入了一個良性迴圈。
但是在國內，因為經濟發展水平和民眾觀念的原因，大部分人沒有健身習慣，而且也不捨得多花錢，光靠賣會員很難賺到錢，就必須賣私教課。
這個思路，就跟國內的氪金網遊一樣，先用低價儘可能往健身房裡拉人，再挑那些比較肥的韭菜噶。
說白了，健身房裡就三種人：
一時頭腦發熱辦了健身卡的小白，三分鐘熱度過後就不再來了；
不差錢的人，想要個好身體，怕自己三分鐘熱度所以辦私教課，讓私教監督自己；
能靠自己堅持下來的大佬。
健身房喜歡的是前兩種人，但真正能不被健身房噶韭菜的是第三種人。
只不過第三種人太少了。
健身房主要是賺第一種人的會員卡錢和第二種人的私教課錢，窮人富人一起薅。
所以裴謙想了想，決定反其道而行之。
。錢賺，群者用使標目的己自小能可儘面方一，出支常日高提能可儘面方一，源節流開，樣一路思的前以跟是還
！掙多不分一錢的白小，先首
。卡員會的長間時辦們他使促折打用，點特的熱發腦頭白小了用利是就，多越折打久越間時且而，卡年、卡年半賣是都房健的別
。多越得虧，長越間時的辦，持堅法無往往白小些這而
！天到確格價把接直，定決謙裴
。費扣不就來不，費扣就了來天今，房健的開要謙裴而，數計都來不來管不，員會的年一者或年半賣是都房健的別
。額餘的上戶賬退時隨以可房健的開要謙裴而，煩麻很還且而，卡轉俠盤接找能只，能可無絕卡退要想房健的別
！錢送多房健給法辦沒也，衝時一腦頭算就白小，來一樣這
！掙多不分一也錢的豪土，次其
。潤利的大更得獲、務服的好更供提者用使產資高為，課教私賣狂瘋是都房健的別
。課教私何任賣不全完，定決謙裴而
。提掙不，資工和利福的樣一是都練教有所
。程課的何任銷推要不更，多不絕，聲一醒提就了錯練戶客到看，答解去上就了題問有戶客，命待時隨樣一管網跟們練教
？課教私買錢掏想？教私屬專個找想
。務服一對一種那有沒們我，思意好不
。意滿越想越謙裴
。了外門之拒都全錢的戶客數多大把，案方個這
；退便隨以可也額餘，卡了辦地來心算就，退勸格價的昂高個這被先首白小
；務服供提不也邊這，的導輔一對一教私找要想、的錢有
。裡這來錢多很加外額要必沒本，房健的些一宜便些那擇選會也定肯，練能就械有要只，佬大的健懂正真
。群人的坑教私被想不又，健想，些一裕富微稍些那是就，的趣興式模個這對一唯
。利盈房健讓能可太不，很量數的群人個這以所，市城線二的達發麼那沒個一是又州京，到達沒還平水展發濟經的國我前目於由，是但
！多越得虧、多越的開且而，態狀損虧純是就房健，來一樣這
。的弄糊好麼那是不也統系，然當
。低降上度程定一在以可求要利盈，話的碑口的多很到賺能果如，能可利盈的上論理著在存須必業產，是求要的統系
。格價的高更定要也然自，境環健的好更了供提謙裴
。截大一高要還格價低最的許允統系比得定格價把定決謙裴，後之慮考
。果結的銷多利薄造，象印的心良下留家玩給能可很，價定來格價低最的許允統系照按為因
！群人標目退勸就上格價從接直以可就，平水的承以難人通普分部大到加，價加續繼而
。呢著辦都工員的達騰，塊0002約大卡年房健的州京前目
。的塊千一到不有至甚，的宜便更，房健的檔高較比是還這且而
