聽完朱小策的這一番話，所有人都活躍了起來。
對啊，這麼好的機會，天天宅在家裡荒廢時間，未免也太浪費了！
朱小策導演正經科班出身，而且又是在《美好明天》這部電影中、除了裴總之外貢獻最大的人，他都沒有就此驕傲自滿，還在不斷鞭策自己進步，我們就更沒有理由放縱自己了！
有了朱小策的帶頭作用，飛黃工作室的其他人也很快想明白了這個道理。
按照常理，帶薪休假就應該好好休息、好好放鬆。
都休假了還整天想著學習、提升、進步，屬實憨憨行為。
那就不叫帶薪休假，叫帶薪學習。
但話說回來，這事也得具體問題具體分析。
別人的帶薪休假，都是工作繁忙、身體快被累出毛病了，所以要休息。
但飛黃工作室的眾人，根本不缺休息時間啊！
《美好明天》拍攝、後期和宣傳的這段時間大家確實挺累的，但在電影上映的後半個月，大家早都休息夠了啊！
每天上班啥都不幹，就看著狗眼APP上的票房傻樂就夠了。
半個月的時間，雖然也在上班，但上班也是天天打遊戲、追劇、吃零食，之前的疲勞早就緩解了。
這個時候，大家更希望能找點事幹。
而裴總所謂的“休克”，只是說不讓大家工作，也沒限制其他的啊！
有公司給發薪水，用這段時間來學點知識、提升一下自己，這可是千載難逢的好機會啊！
如果是辭職之後進修，還要考慮生活開支和存款壓力的問題，很難完全心無旁騖地投入到學習中。
現在呢？工資照發，毫無後顧之憂！
而且，朱小策的一番話也喚醒了大家的危機意識。
《美好明天》確實成功了，但這種成功帶有一定的偶然因素，並不是說這個團隊就能配得上這兩億多的票房。
如果下一部電影失敗了，怎麼辦？
大部分人才剛剛站上高峰，都不願意去想象快速跌入谷底的情景。
所以，必須提高自己！
為了自己能夠更加成功，也為了能夠不辜負裴總的期待，必須利用這段時間好好地學習、提高，爭取以後不依賴裴總，也能拍出票房大爆的電影！
群裡的氣氛熱烈了起來。
“咱們去哪進修？”
“我聽說，一些大學開設了導演進修班，專門招有影視工作經驗的人，一年的課程壓縮了本科四年的專業課程，老師也都是很優秀的老師，確實可以學到很多東西！”
“不行啊，這個課程似乎要一年，我們只有幾個月的時間。”
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