“不要遇到問題，就總是想這種人海戰術的笨辦法，那會拉低你的思維上限，磨滅你的靈感。”
“總之，不要多招人。”
胡顯斌有點著急：“可是裴總……”
裴謙又強調了一遍：“不要多招人。”
胡顯斌沒話說了，他可不敢讓裴總再重複第三遍，只能嘆了口氣，默默地退出了辦公室。
裴謙露出一個滿意的微笑。
林晚啊，我只能幫你到這了，一定要儘快完成任務啊！
……
胡顯斌垂頭喪氣地回到樓上，在自己的工位上坐下。
閔靜超見到胡顯斌回來了，立刻湊了過來。
“怎麼樣，裴總答應了嗎？”
胡顯斌搖了搖頭：“沒有，裴總拒絕了。”
閔靜超一愣：“拒絕了？不能吧？裴總對公司的各項開銷一貫大方，怎麼新招幾個設計師反而不允許了？這有點不科學啊。”
胡顯斌嘆了口氣：“哎，我也不知道裴總怎麼想的，但他的態度確實很堅決，說不僅是現在不能破例提前招聘，一個月後的招聘上我們也不能招太多的人。”
閔靜超皺著眉頭，茫然不解：“裴總怎麼會沒來由地說出這種話，他是不是還說了什麼？”
“一般來說，裴總的話中都會有一些隱藏線索的。”
胡顯斌努力回憶著：“我想想……”
“他似乎說了一句，人多有可能是寶藏，也有可能是牢籠。”
“但是，這句話好像沒什麼深意啊……”
“要不請教一下李姐和包哥？”
閔靜超搖頭：“我覺得，不要總是遇到分析題就甩給包哥。在騰達，閱讀裴總的用意是必備技能，我們也得多鍛鍊才行啊。”
胡顯斌想了想：“也對。可是，裴總這次說的話好像確實沒什麼深意啊？我還是完全沒有頭緒。”
閔靜超眉頭緊鎖，陷入沉思。
許久之後，他的眉頭稍微舒展開了一些。
“從本意上來看，這句話的意思是說，每個設計師的想法都是不同的。人多了確實可以提供不同的角度、思路和理念，但這麼多角度、思路、理念全都糅合在一起，就會變成一個牢籠。”
“其他人的角度、思路和理念會反過來限制你的思維，同樣的，你的理念也會限制其他人的思維。”
“如果大家各做各的，反而會互相拖後腿，降低效率。”
“所以，為GOG製作新英雄是個累活，也是個技術活，需要持續產出創意。關鍵並不在於人多人少，而在於主設計師能不能準確地把控住遊戲的方向。”
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