包旭搖了搖頭：“不要死腦筋，要嘗試著理解裴總的真實意圖。”
馬一群精神一振：“裴總的……真實意圖？”
果然，問對人了！
也只有包旭這尊大神才能領會到裴總的深意啊！
照包旭說的做，準沒錯！
包旭整理了一下思緒，分析道：“裴總讓我們不要透露他的真實身份，不要透露騰達的具體待遇。對於這一點，我剛開始也覺得有些奇怪，很難理解。”
“誰不想出名呢？”
“不過，後來慢慢地就想清楚了。”
“裴總為什麼不讓我們透露他的真實身份？”
“因為裴總是個低調的人。”
“他是一名非常具有個人魅力的遊戲製作人，如果公佈了自己的真實身份，也許玩家們會把注意力集中在他本人身上，而非遊戲上面。”
“所以，裴總更希望玩家們關注的是他製作的遊戲，而非他本人。”
“他不希望玩家們變成一味追星的腦殘粉，希望每個人都能跳脫出他的個人魅力，公正、客觀地評價遊戲本身！”
馬一群恍然：“我明白了！就像一位作家曾經說過，‘假如你吃了個雞蛋，覺得味道不錯，又何必去認識那個下蛋的母雞呢？’”
包旭點點頭：“沒錯，就是這個道理。一群你果然不愧是中文系的！”
馬一群有些不好意思：“包哥過譽了，我就是恰好聯想到這一點。看來，真正的大師，都是這麼的謙虛低調啊！”
“那……裴總又為什麼不讓我們透露公司真正的薪酬水平和福利待遇？”馬一群繼續問道。
包旭感慨道：“我覺得，裴總這是為了整個國內遊戲行業的大環境考慮。”
“我們都知道，目前騰達的這種福利待遇，恐怕是絕無僅有的，其他的遊戲公司簡直是差得十萬八千里。”
“如果這種福利待遇被公之於眾，會怎麼樣？”
“恐怕整個行業，都會受到震動！”
黃思博有些疑惑：“那樣的話，優秀人才全都往騰達跑，豈不是好事？”
包旭搖了搖頭：“你這樣看問題，就有點片面了。”
“騰達打破了國內行業的潛規則，給了員工這麼好的福利待遇，會不會引起其他公司的仇視？”
“騰達可能會成為眾矢之的，雖然這種可能性不算很高，但也不得不防。”
“更何況，這種福利待遇一旦公佈，也是對其他初創期小公司的一種傷害！高福利待遇固然好，可並不是每個公司老闆都像裴總這麼優秀啊！”
“給員工低待遇的公司也不一定全都是黑心公司，也有可能確實是在艱苦奮鬥，有不少初創團隊的老闆和員工一起加班吃苦，這種例子比比皆是。”
“騰達一宣佈自己有這麼好的福利待遇，結果別人原本好好的團隊一下子人心散了，這屬於好心辦壞事！”
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