“呃……張老師？”
是他大學的輔導員，張維。
裴謙有點納悶，張維給他打電話，是有什麼事？
他沒有在學校中擔任任何職位，就這個成績，估計獎學金和評優也不可能有他的事情，其他的……就更不可能了。
張維語氣很和善：“裴謙啊，我聽說，你好像拍過一個小短劇，還加入了某個工作室，目前搞得有聲有色的，是嗎？”
裴謙恍然，哦，說的是飛黃工作室的事情。
他在《裴總的日常》這個短劇中參演了，而且平時常年不在宿舍，他的同學們都知道。
所以同學們都以為他在這個工作室忙活，這個訊息透過種種途徑傳到了張維那裡。
裴謙直接乾脆地承認了：“對。有什麼事嗎張老師？”
“不錯不錯，平時覺得你不顯山不露水的，竟然忙事業去了，就這樣還能保持優秀的課堂成績，有本事！”
神特麼優秀的課堂成績！
明明只是剛剛及格而已……
張維一頓誇，裴謙都感覺有點不好意思了。
這也正常，其實大學裡很多輔導員並不關心學生的成績，相比較而言，更關心就業率一點。
像裴謙這樣的，大學畢業之後保準馬上就能找到工作，絕對不存在就業問題，張維這個輔導員也能少操心。
不過，張維這一頓誇，顯然也有別的目的。
“是這樣的，現在也快到畢業季了，咱們學院大四的一些優秀學生，工作還沒定下來。不知道你能不能給你們工作室那邊的領導引薦一下，介紹一下他們的工作問題？”
優秀學生？那你問錯人了啊。
裴謙下意識地想要推脫：“走校園招聘不行嗎？”
張維咳嗽了兩聲：“校園招聘……當然是沒找到太合適的工作，否則也不會拖到現在了。”
裴謙瞬間瞭然。
哦，就是沒找著工作唄！
顯然張維說的“優秀學生”是美化的說法，差點鬧了誤會。
實際上，應該是“校招剩下的學生”才對……
漢東大學雖然是個重點大學，就業率達到了90%左右，但還是有一批找不到工作的學生，這很正常。
而且，這90%裡頭都是充滿水分的，畢竟每一年都號稱“最難畢業季”，找到一份滿意的工作很難，大部分學生都是找到個工作先湊合著幹著，可能兩三個月就辭職了。
甚至只是掛靠在親戚的單位上，這種也算就業了。
對於大學，尤其是張維這些輔導員來說，提升就業率也是非常頭疼的問題之一，就業率算是學院和老師的成績，肯定要想盡一切辦法提高。
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