喬梁一直覺得，自己跟裴總，那就是高山流水覓知音，像《遊戲製作人》和“行為藝術式宣發”這種充滿深意的行為，也就只有自己才能讀懂。
如果不是自己，裴總的精神還不知道要被曲解多久呢。
想來，裴總應該也是這麼認為的吧？
俗話說，知己難尋。像裴總這麼喜歡做內涵深刻遊戲的人，應該也非常珍惜難得的知己吧？
所以裴總才不遠萬里地從帝都把自己接過來，做新遊戲的首席體驗官。
喬梁一邊美滋滋地想著，一邊跟著小孫走進騰達的辦公區。
第一反應是，好寬敞！
這工作環境簡直好得不像話，就光是每個工位的佔地面積，就能看出來這家公司是真的不差錢。
而且，整個辦公室的氛圍活躍而又自由，完全不像很多公司那樣死氣沉沉。
喬梁雖然沒去過很多的公司，但大學畢業後也曾經嘗試著找工作面試，在影片網站上也看過不少公司內部工作環境的影片。
大部分公司的辦公環境，都是相當壓抑、沉悶的。
但在這裡，卻完全不存在。
每個員工看起來都很放鬆，一邊吃著零食、喝著咖啡一邊上班。但他們工作時的表情又很專注，完全是一種主觀能動性被充分激發的狀態。
喬梁剛開始也有些懷疑，這到底是不是裝出來的。
但他又考慮了一下，這麼想未免太把自己當回事了。
自己就只是個小UP主，既不是主管領導也不是權威媒體，人家犯得著在自己面前演戲嗎？
而且看大家的這種輕鬆的狀態，也不是能裝出來的。
喬梁對裴總更感興趣了。
公司能夠以如此良好的狀態運作，足以說明裴總不僅僅是一個優秀的設計師，也是一個優秀的管理者。
那麼，他的廬山真面目到底是什麼樣的呢？
小孫來到裴總辦公室，輕輕敲門。
“裴總，喬老師到了。”
……
裴謙正在辦公室打《回頭是岸》，此時的他非常煩躁。
嚴格來說，只要玩《回頭是岸》，就沒有不煩躁的時候……
每次受苦，裴謙都有點懷疑自己到底為什麼要做這款遊戲，然後把小本本上的名字挨個翻出來默默記仇。
聽到喬老溼來了，裴謙立刻把手柄往桌上一扔，站起身來。
可算來了！
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