下午，裴謙先去了一趟公司，看了看GOG的研發情況。
馬洋那邊，已經把ioi的測試版客戶端給發過來了。
圓夢創投畢竟有指頭公司的股份，還是國內的遊戲代理商，要一份客戶端是理所當然的事情。
雖然是英文版，但裴謙靠著自己的四級英語水平，藉助千度翻譯，還是能夠看懂個大概。
把ioi的版本和GOG目前的版本兩相對比，裴總踏實多了。
差距還是很明顯的！
之前ioi一直沒有公開測試，只是偶爾發來幾個當前正在改進的版本，裴謙雖然也見過，但對於這遊戲到底處於一個什麼階段，沒有很明確的概念。
因為裴謙記憶中的lol已經是非常成熟、非常完善的形態了，再看雛形期的ioi，自然是怎麼看怎麼彆扭，無法很客觀地進行評價。
但是，在知道了測試期間玩家們的反應之後，裴謙就大致能確定了。
這遊戲本身的品質是毫無問題的，至少在目前，它在當前領域的競爭力是不言而喻的。
反觀GOG，在完成度上就差了一大截。
裴謙也不知道這是因為ioi立項更早、研發進度更快，還是因為李雅達他們整個專案組的人都在偷懶呢？
裴謙更希望是後者。
不得不說，騰達精神契合度測試一齣，不只是新員工的心態發生了很大變化，就連老員工的工作態度，也都有了極大的改善！
比如騰達遊戲部門設計組作為時常加班的頑固派，最近的加班頻次也明顯降低。
看起來李雅達他們是準備戰略性放棄第一次的零加班大賽評選了。
在完成工作任務和拿獎金之間，他們選擇了前者，這讓裴謙感到有點遺憾。
不過，李雅達他們似乎並沒有破罐子破摔，覺得反正零加班大賽也沒戲了，就變本加厲地加班。
而是在努力地每週減少加班時長和加班份額。
這讓裴總感到很滿意，有一種“頑固派終於開竅了”的喜悅。
總之，目前來看GOG的狀況良好，如果之後再有多餘的錢不知道該往哪邊花，往GOG這裡砸個幾百萬應該不會有什麼大問題。
畢竟ioi和GOG之間的差距，目前看起來應該不是幾百萬能夠彌補的。
想到這裡，裴謙稍稍安心了一些，一邊複習，一邊期待著晚上的飯局。
……
晚上，茗府家宴。
“裴總！別來無恙啊！”
張祖廷和路知遙等幾個劇組的重要人員，在飯店門口接到了裴謙。
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