除了常規的人員之外，還有一個非常有意思的名單，引起了喬梁的注意。
騰達各部門配合演出名單。
例如那個戰爭機器的原型就是來自於果立誠，而最後那個吳姓負責人則是來源於人力資源部門的吳濱。而在遊戲劇情中出現的種種反派，其實也都是以騰達目前的各個部門以及各個部門的負責人作為原型來設計的。
而且這些負責人們還對自己的決策提出了一些意見和建議，比如那位姓吳的負責人最後從大樓上跳下去，就是吳濱自己堅持要求的。
這些負責人都在某種程度上規劃好了自己的命運，而遊戲製作方只是按照他們的要求，對這些人物的最終結局進行了一些小的修改。
伴隨著演職人員名單，出現的並不是一幕幕的遊戲畫面，而是許多現實中的場景。
那是騰達的各個產業蓬勃發展，深受普通消費者喜愛的場景。
例如摸魚外賣的門口排起了長隊，負責人正在接受採訪。摸魚網咖裡有很多年輕人嬉笑打鬧，進進出出。託管健身房給了很多人完美的身材，而逆風物流的小哥勤勤懇懇地把各種大件貨物送到顧客家中。
諸如此類的場景一個個閃過，最終定格在一間寬大的辦公室中。
厚重的辦公桌後面是一把巨大的老闆椅，有點像是王座。他的靠背很高，扶手很寬大。此時正背對著鏡頭，而正面則是朝向旁邊巨大的落地窗，似乎座位上的人正在凝視著外面的夜景，思考著很重要的事情。
突然這個巨大的王座緩緩的轉了過來，可是等它轉到鏡頭前的時候，卻發現王座上空無一人。
至此，遊戲全劇終。
……
電腦前剛剛打通了遊戲的喬梁，看著這一幕。許久沒有說出話來。
他的大腦有些混亂，思路千頭萬緒，一時間不知道該從何說起。
可能是因為熬夜太久腦子不清醒了，也有可能是遊戲中所想要表達的內容太多了，他一時之間抓不到這亂糟糟的一團線索之中的線頭。
這遊戲他打了一整天，從上午打到深夜，才總算是通關。
遊戲內容確實非常豐富。雖然沒有做開放世界，整體上還是以不同的場景戰役來進行推動。但這些場景做得都非常精良很有新意，地圖機制也很豐富，讓玩家在戰鬥過程中能夠體會到荷爾蒙爆發的快感。
遊戲的戰鬥機制也很豐富，盧德隊長作為主角，可以不斷地透過更換義肢來獲得新的戰鬥能力，每隔一段時間都能獲得一種新能力，到最後更是可以透過不同能力的搭配使用來更快的完成任務。
而在反抗過程中場景逐漸變大，戰役越來越激烈，支援主角的隊伍也越來越多。這一切都形成了一種明顯的正向反饋，讓玩家能夠清晰地感覺到自己的努力正在取得豐碩成果，這也刺激玩家繼續全身心投入地玩下去。
不過憑心而論，這款遊戲的缺點也比較明顯。比如，過多強調戰鬥，讓遊戲的其他方面內容顯得單調。
一款開放世界遊戲憑藉著大量而豐富的遊戲內容，可以讓玩家反覆玩上百個小時，而這款遊戲則是將主要的精力放在玩家的初次體驗之上。
也就是說大部分玩家雖然在第一次玩的時候，能夠透過這種激烈的戰鬥模式獲得快樂。但頂多玩兩遍之後就會覺得膩煩，不可能玩幾十個小時。
主角不斷啟用的特殊戰鬥能力，在第一次體驗的時候很覺得很新奇，但是在第2次從頭開始的時候就會覺得很受限制，很多強大能力無法使用，會給玩家一種焦躁的感覺。
除此之外，遊戲的中後期似乎在透過種種細節對玩家進行一種莫名其妙的暗示，讓玩家開始產生一些自我懷疑，很想去了解在戰場之外發生的事情。
但是遊戲卻將所有劇情完全框死在了戰鬥的場景中，玩家們只能被迫地像一個機器一樣不斷的戰鬥，眼睜睜的看著真正的美好結局與自己漸行漸遠。
當然，最讓喬梁感到驚奇的還是故事中關於騰達集團的設定。
最後的結局相當於也是一個真相揭曉的環節。但令人震驚的是，真正壟斷了整個世界所有產業的騰達集團，竟然並沒有一個個人意志的體現，也沒有一個真正的總裁做出的所有決定，都是由負責人和AEEIS智慧系統共同作出的。
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