他現在最在意的，是如何突破自己的瓶頸。
《蝴蝶遊戲》寫到一百多萬字，已經出現了一些靈感枯竭的跡象，越寫越慢就是一種證明。
剛開始靈感爆棚、精神亢奮，取材的內容信手拈來，每天肝個一萬字輕輕鬆鬆；可隨著字數越寫越多，可用的內容越來越少，如何能夠保證劇情不滑坡，就成了困擾崔耿的問題。
曾經的崔耿，作為騰達集團的“特別觀察員”，可以隨意進入騰達的各個部門取材，《蝴蝶遊戲》中的很多劇情，就是化用了騰達各部門的素材。
但是在取材完畢之後，他就開始悶頭寫作，去騰達各部門已經很少了。
現在，雖然崔耿還可以繼續到騰達的各個部門取材，但不管怎麼取材，還是之前的那些素材，很難繼續突破。
更何況，騰達現在有這麼多的部門，崔耿每天都有更新壓力，如果不得要領的話，取材的效率會很低，得不償失。
這個時候，就特別需要一個吳濱這樣的人作為他的搭檔和引路人！
吳濱對於騰達精神有深刻理解，同時作為人力資源部門的成員對各個部門的架構和人事結構瞭如指掌，一定能找到最佳的取材角度，找到最合適的人選。
而崔耿只需要跟著他做好記錄、寫好內容，既能幫助吳濱完成對騰達精神的註解，又能趁此機會獲得創作瓶頸上的突破。
這豈不是一舉兩得？
所以，崔耿也興奮了起來。
“那，我們從哪裡開始？從遊戲部門？”崔耿問道。
吳濱搖了搖頭：“不。騰達內部各個部門的事情，我可以直接去問各部門的負責人，這些內容都很好取材。”
“俗話說，當局者迷、旁觀者清。”
“一直以來對騰達精神的理解都過度拘泥於各個部門，這次我決定從外部入手，看一看騰達部門之外的其他公司、裴總的合作伙伴，對裴總有什麼看法。”
“或許這樣，我們能更好的地看到裴總浩瀚如星辰的思想全貌。”
崔耿點點頭，深表贊同：“那，我們從哪開始？”
吳濱考慮了一下，說道：“據我所知，富暉資本的李總一直跟裴總是生意上的合作伙伴，近期正在跟裴總一起建設驚悸旅舍專案。”
“我們就找個時間，先從李總開始吧。”
……
……
5月18日，週三。
京州市老工業區，驚悸旅舍正在熱火朝天地施工中。
按照工期，驚悸旅舍建設到七月份就要正式開放、接待遊客，所以工程隊還在加班加點。
好在這個地方，廠房都是現成的。
建設最麻煩的就是驚悸旅舍，需要在廠房內部進行大改，所以從去年12月就已經開始了施工，一直到現在。
而李總等人要開的那些產業，包括餐館、旅店之類的，也全都是用廠房和老工業區原本的建築改造的，所以嚴格來說主要是對廠房內部進行改造、裝修，不是重新蓋樓，在資金充足、施工隊加班加點的情況下，能夠如期完成。
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