全場掌聲雷動。
唐亦姝有些不好意思地深鞠一躬,快步下臺。
只是走到後臺的時候不小心被地上的線絆了一下,好在已經提前有所準備,抓住旁邊的幕布,有驚無險。
臺下的學生們並沒有看到這一幕,一邊鼓掌,一邊沉浸在之前演講的內容中。
“說的很有道理啊,最珍貴的財富不是金錢,而是注意力?”
“鼓勵我們用這筆錢更好地提升自己,更好地利用自己的注意力,確實比單純地鼓勵節儉、節省,或者‘買自己喜歡的東西’更好啊!”
“裴總能這麼成功果然不是靠運氣啊!”
“有人錄音了嗎?”
“我錄了,回去整理成文字稿發到校內的論壇上,再好好理解一遍!”
學生們本來以為,這次的講座會和之前很多關於財富的講座一樣,把重點放在“如何運用錢財”這方面。
這也確實是大多人在談到“財富”時會想到的內容。
但是,裴總的這封信,卻提供了一個全新的角度,就是懂得利用自己的注意力,因為實際上,人們是在用自己的注意力創造著財富。
比揮霍金錢更可怕的事情,是揮霍自己的注意力,因為揮霍金錢只會讓你損失手頭的錢,而揮霍注意力會損傷你創造價值的能力。
這篇演講很簡短,沒有長篇大論、沒有生硬說教,只是提供了很多人可能注意不到的一個全新的角度,所以更容易被普通人接受。
……
……
6月29日,週三。
騰達集團人力資源部。
吳濱和崔耿兩個人正在整理最近的稿件。
兩個人分工明確,吳濱負責收集素材、確定採訪物件,而崔耿則是負責將錄音形成文字,系統地整理下來。
這些素材,都將成為詮釋騰達精神的材料,同時也可以作為裴總處事方式的記錄。
“最近裴總的那篇演講稿似乎在漢東大學的校內論壇上很火,是不是也考慮加到素材裡?”崔耿問道。
吳濱考慮片刻,搖了搖頭:“先不急。”
“這篇稿子的影響力目前也僅僅是在漢東大學的學生群體中,而且嚴格來說,這篇稿子只有理論,沒有具體的事例,說服力會差很多。”
“最關鍵的一點,這篇稿子不一定是裴總寫的。”
“雖然裴總要寫的話,這種稿子肯定是手到擒來,但裴總太忙了,這篇稿子有可能是讓辛助理代勞的。”
崔耿想了想:“可是,即使是辛助理代勞,表達的肯定也是裴總的想法,差不多的。”
吳濱想了想:“嗯……也對。總之,可以把這個因素納入考慮,但必須仔細甄別,畢竟我們要寫的東西可是給騰達精神做注的,一定要做到有理有據。”
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