8月27日，週六，下午。
裴謙坐車前往DGE俱樂部。
這週五本來是要聽何安講課的，但是何安提前兩天說，自己因為有一些私事不能過來，所以推遲到了兩週後的週五。
這是最後一節課了，只要在結算前上完就可以，所以無所謂，時間上很充裕。
週六上午是管賠生例會，但這次的例會沒什麼特別的事情，管賠生們彙報的都是裴謙已經知道的事情，包括GOG國際服的推廣和樹懶公寓上線等等。
唯一一件值得注意的事情是，DGE俱樂部那邊的新隊員已經試訓完畢了，所以裴謙打算下午過去看一看。
黃旺離開之後已經過去了一週時間，這段時間，DGE俱樂部風平浪靜，沒有再在網上發生熱度特別高的討論，裴謙心裡踏實了不少。
而新隊員的招募工作一直在進行，黃旺走後，張元就一直在篩選GOG的高階路人進行試訓，DGE現在畢竟是名聲在外，所以一些有潛力的新人也紛紛踴躍報名。
現在，試訓已經完成了，新中單去替換掉了一隊原本的中單，而一隊的中單則是去了二隊做隊長，讓整個隊伍重新磨合。
“裴總，快請坐。”張元已經提前給裴總安排好了“至尊觀戰席”。
新的一隊和二隊正在準備訓練賽，各自戴好了隔音耳機，表情十分專注。
裴謙很快就看到了那個新人中單，在一眾身形強壯的隊員之中，只有他瘦得跟個麻桿一樣，非常醒目，一眼就能認出來。
張元則是坐在一旁，默默想著，看起來裴總對DGE俱樂部還是很上心的嘛！
聽說DGE俱樂部來了新隊員，第一時間就是過來視察，應該是想看看我們選出來的隊員靠不靠譜，能不能很好地延續之前的實力。
張元知道，之前的DGE俱樂部能夠維持常勝，有很大一部分原因在於他們比其他俱樂部都要早開始兩個多月的專業訓練，有著大量的戰術儲備，對於遊戲本身的理解，比其他俱樂部要高得多。
而現在，人員變動之後，隊伍還能不能保持戰鬥力，這才真正地體現俱樂部的底蘊！
一個強大的俱樂部，必須有強大的人才挖掘能力、人才培養能力、正規化科學化管理、專業的遊戲分析技術團隊、專業的後勤保障。
只有做到了這些，才能確保不管隊員如何更迭，戰隊的實力始終都不會有太大的波動。
否則，隊伍強不強全靠抽卡，抽到好隊員就強一點、抽到弱隊員成績血崩，那就不是一個合格的俱樂部。
張元覺得，裴總來視察，肯定也是在考察俱樂部在人員更迭之後的表現，這是在側面提醒自己注重培養俱樂部的人才儲備和專業管理能力。
看到裴總如此認真地看著兩隊比賽，張元感覺肩上的擔子更加沉重了。
而裴謙此時則是在暗自欣喜。
很好，這個換人，似乎把兩隊實力都給削弱了！
一隊的戰鬥力毫無疑問是下降了的，這個中單的操作水平、英雄池以及戰術素養顯然跟原本的一隊中單沒法比。
二隊的戰鬥力也是下降了的，因為以前是黃旺和老周兩個人一起指揮，現在換了一個之前完全沒有過指揮經驗的一隊中單過來，隊員們在配合上明顯沒那麼順暢。
所以，兩個隊伍打得有來有回。
這是個好訊息！
只要DGE不具備之前的那種強大的統治力，那麼在觀眾們眼中的光環就會快速褪去。
？呢注關多到得能又，部樂俱的賽比規正了不打個一，候時到
？妙之工同曲異有”士三殺桃二“跟是不是作波這己自，得覺謙裴，力鬥戰的伍隊支兩弱削能就人個一賣
。傲驕小些一有得由不謙裴
。了實踏上本基謙裴，後之賽練訓場兩了看
；多許了降下力戰，合磨新重要需伍隊支兩的EGD
；退消速快在也度熱的累積杯活整的播直ZZ前之，播直路網有再沒但，賽練訓打在是還然雖部樂俱個各期近
；了人的部樂俱4H是經已在現旺黃竟畢，綁捆部樂俱EGD跟旺黃把地意刻再會不經已但，旺黃捧續繼在還邊那播直歪歪
。度熱的夠足不形就也論討些這，題話有沒、點熱有沒但，部樂俱EGD論討在人有是還然雖，快也得去快得來度熱，憶記的魚是都們眾觀
？吧了安為危轉是算以可經已時暫部樂俱EGD，來起看
！息訊好的振人令個是這，嗯
。息休去回備準起，落段一告剛剛賽練訓邊這好正，來心下放謙裴
。了響話電的元張，時這在就而然
”？？了口門到經已？了到經已？嗎在現？麼什？嗯？喂“：來起了接才這，下一了愣他
”！來出上馬我，等稍你“
。然茫許些著帶還上臉，話電了掛元張
”？了到誰“：道問，悶納點有謙裴
