蘇經理抿了抿嘴唇，但想了想，還是保持了沉默。
他知道，在場的俱樂部有一多半都會對這些條款有意見，自己沒必要第一個開口。
會議室中陷入了短暫的沉默。
SUG俱樂部的李經理首先按捺不住了，清了清嗓之後說道：“張總，這裡面有一些條款，似乎不是很合適吧？”
“騰達成立電競事業部對電競比賽進行統一管理，這當然是好事，我們都舉雙手支援。”
“但是……制式合同這有必要嗎？每個俱樂部和選手洽談的時候，給出的條件都各有不同，制式合同怎麼能涵蓋所有可能的情況呢？”
“我覺得轉會這個事情，讓俱樂部和選手自己接觸、簽約就行了，說白了這就是個法律問題嘛，官方把精力用在這個方面，稍微是有一點浪費了。”
“而且，這電競產業是所有俱樂部一起維護的，咱們應該求同存異，騰達有騰達的規矩，我們俱樂部也有我們的辦事習慣嘛，大家互相尊重不好嗎？”
“在座的各位都是給騰達捧過場的，說踢就踢這是不是差了點人情味啊？”
“所以，我覺得這規定是不是可以再考慮考慮，斟酌斟酌，各位覺得呢？”
李經理說完，看向其他俱樂部經理。
“對，李經理說的有道理！”
“是啊張總，這個有點小題大做了，沒必要。再說了，籤制式合同肯定也會有很多其他問題，到時候解決起來更麻煩。更何況，國內電競圈子也沒有這種先例啊？”
“張總，大家都是特別支援裴總的，所以又是買選手、又是把分部搬來京州。就因為不接受這些條款就要把我們踢出去，那以後誰還敢跟騰達合作啊？”
“對啊，我們是最早一批支援GOG電競比賽的俱樂部，沒有功勞也有苦勞吧……”
“俱樂部現在也不容易啊，大多數俱樂部都是純粹在燒錢，我們也是弱勢群體啊，要是沒有附加條款，選手的權益是保證了，我們的權益怎麼辦呢？”
有不少俱樂部經理都紛紛表達了和李經理差不多的想法。
顯然，讓他們一聲不吭地接受騰達電競事業部的監督，那是不可能的。
這些電競俱樂部的經理個個都是老油條，很清楚這裡頭的門道。
關鍵是就算他們接受了，自傢俱樂部的老闆也多半不會接受。
他們不敢把事情挑明瞭說，但卻可以打打人情牌，在不把事情說破的前提下，軟硬兼施地製造一些壓力。
一般來說，遊戲廠商都會給三分薄面，不會把事情鬧僵的。
蘇經理沒說話，偷偷地看向坐在一旁一言不發的裴總。
他也猜不透裴總到底會是一種什麼樣的心態。
如果是別人的話，此時可能會面帶微笑，安撫一下各傢俱樂部經理，這件事情可以慢慢商量、從長計議。
但如果是裴總的話，面色鐵青把這些經理全都罵一頓，也不是不可能，裴總完全有底氣這麼做。
畢竟張元發下來的那幾條規定裡就明確地寫出來了，如果不同意，可以把GPL的准入資格乃至整個GOG分部全都轉讓給第三方。
這說明裴總在推動這件事情上，有很強的決心。
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