“搞不懂，明明做了這個功能，卻不展示出來，這不是浪費嗎？”
“誰知道呢，也許是這個功能的前臺顯示還在開發中？先在後臺做好，等前臺功能完成後直接顯示就可以了？”
“也許吧。”
學生們也都沒太在意，繼續埋頭在後臺上創作。
……
鷗圖科技。
餘平安剛到，就被常友給請到了會客室裡面。
“稍等啊。”
常友離開片刻之後，拿著一臺OTTO手機過來了。
“正好今天你來對接有用APP資料庫的一些工作，來都來了，順便感受一下AEEIS智慧助手第一個版本的功能如何。”
“我們的研究人員這段時間做它做得有點上頭，這時候需要一個完全的局外人站在比較客觀的角度給點意見。”
常友說著，把手機遞給餘平安。
餘平安今天本來是要跟常友這邊對接工作的，因為有用APP的資料會直接跟AEEIS的智慧資料庫掛鉤，這裡面有很多設計細節需要他們兩個負責人碰一下做出決定。
結果來了之後，被常友抓著當小白鼠體驗AEEIS的最初版本了。
雖然餘平安對這些不是很感興趣，不過還是伸手接過手機，認真體驗起來。
騰達集團內部有個不成文的規定，就是各部門在遇到其他部門有互相配合的需求時，必須無條件、無保留地進行配合，所有的部門負責人都習慣性地遵守並踐行這一規則。
至於這種約定俗成的潛規則到底是什麼時候形成的呢？
大部分人都說不太清楚。
不過這一潛規則的來源大概可以追溯到裴總身上：一方面，裴總對各部門的聯動配合非常重視；另一方面，所有部門負責人之間並無KPI競爭的壓力，大家都是為裴總做事的，大家的薪酬都差不太多，獎金也不取決於盈利而是取決於口碑，所以不會像一些大公司一樣各部門之間存在著門戶之見。
餘平安注意到，這臺OTTO E1手機似乎跟市面上在售的手機有了一些變化，最直觀的就是手機的作業系統。
原本OTTO手機的作業系統更偏向於原生艾卓，介面簡潔、乾淨，但也會給人一種過於簡陋的感覺。
但這一版本的作業系統則是內容更加豐富了，各種系統的UI動畫變得更加流暢、自然，多了很多細節；系統設定中也增加許多選項，可以更好地深挖艾卓系統的一些新功能；相機系統的圖示換了，點進去之後會發現裡面多了一些新功能，比如拍照的最佳化演算法、新的濾鏡等等。
除此之外，這個系統中也集成了AEEIS智慧助手的功能，長按電源鍵或者直接對著手機說AEEIS都可以撥出語音助手。
對於AEEIS智慧助手，餘平安知道的細節並不多。
他只知道這個智慧助手也是直接用了訊科科技最新的人工智慧研究成果，跟其他廠商推出的智慧助手、智慧音箱等產品在底層技術上是差不多的，唯一有區別的可能只在於一些細節上的調校。
此外，常友說過這是一個“儒雅隨和的智慧系統”，會加入一些毒舌屬性，還有對詩功能。
但餘平安也沒太當真，既然底層技術全都是用的訊科科技的，那這個語音助手跟其他語音助手的區別應該不會很大，更何況這才是第一個版本。
餘平安對著手機說道：“AEEIS。”
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