下午，裴謙來到鷗圖科技，見到了正在加班準備釋出會的江源。
偌大的公司就只有江源一個人，因為其他人都已經放假了。
看著辦公區空蕩蕩的工位，裴謙對此非常滿意。
節假日，騰達集團一定不能有人加班。就算有人加班，也只能是領導加班才對。
裴謙最看不起的，就是那種老闆有事要加班，強行綁架全公司員工一起來加班的行為。因為老闆加班往往是真有事，但員工不一定有事，老闆要求員工跟自己一起加班，單純只是自己加班不爽，所以拉著員工墊背而已。
再說了，老闆賺的是什麼錢？普通員工賺的又是什麼錢？
老闆加班一個月，沒有加班費，但賺了一輛車；員工加班一個月，沒有加班費，但幫老闆賺了一輛車。
所以，在騰達集團內部，裴謙是堅決不會助長這種歪風邪氣的，各部門要加班，可以，但一定要拿加班費，而且各部門負責人要加班你們自己加，別捎帶上員工。
像現在這種只有部門負責人自己加班、而且只加兩個小時的情況，裴謙還是完全可以容忍的。
江源的表情看起來稍微有點焦慮，看到裴總到了趕忙站起身來打招呼：“裴總。”
裴謙在會議桌旁坐下，有些關切地說道：“看你的表情好像有點緊張，沒必要，放鬆心情，不就是個釋出會嘛，沒什麼大不了的。就算徹底搞砸了也沒關係的。”
江源還以為裴總是在跟自己開玩笑，趕忙說道：“那怎麼行呢！這款手機可是凝結了整個部門的心血，要是因為我搞砸了那我可是成罪人了！”
“總之，這是樣機，這是釋出會的PPT，您過目。”
江源一邊說著，一邊把放在桌上的手機和筆記型電腦遞了過來。
裴謙伸手接過。
在看到OTTO G1手機樣機的時候，他下意識地倒吸一口涼氣。
不對勁！
這手機做得，科技感十足啊！
第一次見到OTTO E1手機的時候，裴謙並沒有這種驚詫的感覺，因為E1手機有額頭有下巴，雖然外形設計得還算漂亮，但跟當時市面上的手機並沒有拉開差距，還因為超大電池而顯得過於笨重，所以第一眼看到並不覺得特別驚豔。
但這次的G1手機就完全不同了。
雖然個頭還是偏大，但因為用上了全面屏技術，額頭和下巴都非常窄，只比兩邊的邊框要寬一點點，正面看不到攝像頭，所以給人的觀感非常震撼。
尤其是這個下巴，著實讓裴謙驚到了。
因為裴謙對於這方面的技術也稍懂一些，手機螢幕傳統的封裝方案叫做COG封裝，良品率高、成本低、易於大規模批次生產，但缺點是下巴比較大，所以很多廠商會選擇把實體指紋模組放在手機下巴上。
而進階的封裝方案叫做COF封裝，它可以縮小上下邊框，大幅提升手機屏佔比，但仍舊無法做到100%的全面屏。
而真正能去掉下巴的技術叫做COP封裝，據一些數碼科技媒體的爆料，菠蘿最新一代旗艦手機就採用了這種技術，可以將手機的四面邊框壓縮到極致，下巴與邊框一樣寬。
但現在才僅僅是五月份，按照菠蘿手機發布新機的規律，每年都是秋季、10月份左右才會釋出新手機，也就是說這種採用COP封裝的手機在未來的幾個月之內還都不會出現。
而OTTO G1手機採用的顯然也是COP的封裝工藝，只不過在感官上，它的下巴不如裴謙記憶中的蘋果X那麼小，但這種感官上的差異應該不會超過一兩毫米，所以正面看起來依舊震撼。
原本應該是一款很笨重的手機，卻因為全面屏的高顏值，反而給人一種很霸氣的感覺。
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