一名員工問道：“李總，這麼說來，您當初留下冷麵姑娘那兩成的股份，真是高瞻遠矚、太有先見之明瞭！孟暢當時賣掉了自己四成的股份，豈不是虧大發了？”
李石非常驕傲地微微一笑：“此言差矣。”
“你以為我能保留這兩成多的股份，是一個偶然嗎？當然不是的！”
“肯定是裴總默許我保留這些股份！”
“當時裴總的要求是，騰達必須拿到冷麵姑娘七成以上的股份，否則他根本不會接手這個爛攤子。”
員工又問道：“可是，孟暢也可以堅決不賣啊。”
李石微微一笑：“這就是一個簡單的心理博弈問題了。”
“已知，裴總言出必踐，說拿到七成就必須拿到七成。而我當時手裡掌握著不到四成的股份，孟暢掌握著四成多，其他投資人一共不到三成。而最後這兩成多，我是絕對不會賣的。”
“換言之，我和孟暢之間只有兩種結果：第一種，我不賣他也不賣，那麼大家都是一分錢都拿不到；第二種，我不賣，他賣。這樣的話，冷麵姑娘未來能不能賺錢不好說，至少在當下，他拿到了錢。”
“他有別的選擇麼？”
“富暉資本家大業大，這點股份就算丟掉，也不是多大的損失；孟暢身揹負債，早拿一筆錢，就能早點還清債務。他憑什麼跟我叫板？”
“更何況，正是因為我們跟裴總合作無間，裴總才默許我們可以保留這兩成多的股份，這種操作其他人是學不來的！”
眾人恍然，紛紛點頭。
有人不由得聯想到了裴總那款名為《奮鬥》的遊戲，所謂的“富人思維”與“窮人思維”在這一刻體現的淋漓盡致。
很多人把富人思維和窮人思維描述為富人、窮人在智慧上的差距，其實不然。它更像是一種在客觀環境下的必然結果。
換言之，不是因為擁有了所謂的富人思維所以才變成富人，而是因為本身就是富人，所以才能夠用所謂的富人思維來思考問題。
就像冷麵姑娘的股份。
孟暢會不清楚這些股份未來可能會擁有的價值麼？
其他帝都的投資人可能對裴總瞭解不深，孟暢絕對知道裴總有多麼可怕。
但在孟暢和李石兩個人只有一個人能保留手中股份的情況下，孟暢還是隻能選擇賣出，就是因為他跟李石承擔風險的能力完全不在同一層次。
同樣的，富人可以用所謂的“富人思維”去思考問題，是因為他們有足夠的承擔風險的能力，而窮人沒有這種承擔風險的能力，自然無法強迫自己用所謂的“富人思維”去思考，而只能專注於眼前的蠅頭小利。
富暉資本的這些員工們顯然也非常明白這個道理，但他們具體會怎麼想，就因人而異了。
也許會唏噓感慨這個世界的不公，也許會下定決心、絕對不讓自己淪落到那種無可選擇的窘境。
一位員工一挑大拇指，稱讚道：“李總，我現在更加理解您之前說的那句‘投資其實是投人’了！”
“收購、保留冷麵姑娘的股份，是一次非常優秀的投資，但這次投資能夠成功的前提條件，卻是和裴總建立良好的合作關係！”
“否則，就算看到了這個投資機會，也是無從下手的。”
“所以說，您最成功的投資，還是早在騰達集團沒有發展起來的時候就看到了裴總的優秀，並儘早地合作、結交，獲得了裴總的友誼！”
“果然您的投資之道還是值得我們再多多學習啊！”
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