李雅達說道:“沒事,沒背過就沒背過,渠道是大爺你怕什麼。去會客室見吧,別讓人家久等。”
唐亦姝稍微糾結了一下才站起身來,有些忐忑地去見這位遊戲公司來的代表。
……
會客室裡,有員工給端上茶水。
唐亦姝坐在沙發上,努力強迫自己挺直腰桿,展現出一個部門負責人的威嚴。
對面是這位,微微有點謝頂,看起來年齡三十多歲,自帶一種“自我感覺非常良好”的氣質,讓唐亦姝下意識地覺得有點不舒服。
為什麼不舒服呢?
可能是因為這種氣場,跟騰達的氣場格格不入吧!
騰達的員工,不管做出了多少成績,永遠都是一副虛懷若谷的樣子,畢竟再怎麼優秀的人,做出了再怎麼優秀的成績,只要一想到上邊還有裴總,就會自然而然地謙虛了起來。
雖然氣場不和,但唐亦姝還是努力地表現尊重,畢竟不能用刻板的第一印象就否定一個人。
“唐總監,您好。初次見面,叫我老劉就行了。”
“我們老闆最近比較忙,畢竟遊戲的成績還不錯嘛,在外出差,脫不開身。所以,我作為主策劃就替他來了。”
“您可能對我不太瞭解,實不相瞞,鄙人不才,其實也曾經在觴洋遊戲擔任過主策劃。”
“而且,我們遊戲現在已經上了不少的遊戲渠道,表現都非常不錯,相信這次合作將會是一次雙贏的選擇!”
老劉對著唐亦姝侃侃而談。
其實第一眼見到唐亦姝的時候,他是有點小驚訝,甚至有一點點小失望的。
這個小丫頭片子竟然是這家公司的老闆?
怎麼看怎麼不對勁啊!
想要做遊戲平臺的話,要麼是有錢,要麼是有資源。
都沒有的話,就必須有資歷,這樣才能從投資人那裡拉來錢,從人脈那邊爭取一些資源。
但看唐亦姝這麼年輕,怎麼可能有資源或者資歷呢?
顯然,唯一的解釋就是有錢。
又是一個年輕的富二代?
咦,為什麼要說又呢……
顯然,新公司、年輕老闆、富二代這種組合,勾起了老劉一些不太好的回憶。
想當年,他在騰達剛成立不久的時候去面試,也是被這樣的組合直接勸退,吃了閉門羹。
這讓老劉本能地覺得這個朝露遊戲平臺,有點不靠譜。
不過他轉念一想,又覺得這說不定是件好事。
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