撒梓然有點懵逼：“啊？”
裴謙義正辭嚴地說道：“在未來，受苦旅行還會面向外界吸納顧客的。”
“如果對騰達內部員工寬鬆，卻對一般顧客嚴厲，那豈不是搞成了區別對待？”
“如果對騰達員工和顧客都很寬鬆，那豈不是完全違背了受苦旅行的精神？”
“所以，對待騰達員工和顧客必須一視同仁，甚至對騰達員工更要嚴格要求！”
“我這次見你，就是讓你放心，如果遇到有人不配合，那就來找我，我來幫你解決！”
撒梓然一臉震驚，腦海中不由得為裴總建立了一個嚴父的形象。
誰說騰達管理寬鬆的？
完全是一派胡言！
管理寬鬆的公司，能這麼快地發展壯大，獲得巨大的成功嗎？
從旅行這件事情上就能看出來，裴總對自家員工的要求，明明是最嚴格的！
撒梓然點點頭：“沒問題裴總，我一定完成任務！”
裴謙很滿意，看向包旭繼續說道：“還有一件事情。”
“你的方案裡也寫了，為了確保安全，在出發前要對所有人進行特訓，包括體能訓練和基礎知識學習。”
“這個特訓，是在哪裡訓呢？”
包旭說道：“呃……這個還沒太想好。不過既然主要是以體能訓練為主，還是在託管健身房訓練吧。”
裴謙立刻搖頭：“那怎麼行！”
“體能訓練只是訓練的一部分內容而已，更重要的是，必須適應野外的各種需求。”
“在健身房一個勁地舉鐵、練肌肉，雖然確實可以強身健體，但在外面旅行的時候其實意義不大。”
“我覺得，還是得多練一練攀巖、速降、抓魚、點火、搭帳篷這些實用的技能。”
“練肌肉很難速成，而且練了肌肉也只是莽夫而已，在那種特殊的環境下雖然肯定比普通人要強，但也派不上太大的用場。”
“梓然你覺得呢？”
撒梓然猶豫了一下，說道：“呃……裴總你說的這個道理當然是很對的。”
“不過……”
“對普通人而言，只要確保身體健康、體能不錯，再稍微有一點吃苦精神，也就夠了。”
“畢竟，我以及隨行的專業團隊，會照顧好大家。”
“雖說進行攀巖這些專業訓練會有很大的幫助，但這麼多專案的訓練還需要有專門的場地，徒增一些沒什麼必要的開銷，不是很有必要。”
裴謙一聽就不樂意了。
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