包旭有些意外：“嗯？怎麼會呢？”
“這個價格已經非常低了，不說別的，就算去上一節私教的攀巖課怎麼也得二百吧？雖說那個是一對一，我這邊是一對多，但考慮到各種後勤保障和其他開銷，這個價格很難再降了……”
閔靜超趕忙說道：“包哥，你聽我說完。我不是說這個價格貴，而是這個價格太便宜了！”
包旭：“啊？”
閔靜超解釋道：“包哥，天火工作室這邊的員工都是什麼人？雖然福利待遇整體不如騰達，但人家員工一個個的也都不差錢啊！”
“一個專案成了，每個月的獎金都有大幾萬，對他們來說，兩個月的時間比這三萬塊錢寶貴多了！”
“你這三萬五的定價，明顯就是兩頭不挨著。”
“對於沒錢的人來說，人家每天努力上班都累得夠嗆了，哪有這個閒心和閒錢來受苦？對於這種人，你就算降到兩萬，他們也不會來的。”
“對於有錢的人來說，人家都願意拿出兩個月的時間來受苦了，定價具體是三萬五還是五萬，區別很大嗎？關鍵是你得給人家足夠好的服務，讓他們覺得這兩個月收穫很大，有無法替代的價值。”
“你現在給的服務，在普通人看來也許不錯，但在這部分人看來，多半是不夠的。”
“人家一聽說兩個月才三萬五，就覺得肯定安排不了什麼有意思的特殊內容，一點都沒有逼格，還不如飛去歐洲拍個照發朋友圈呢。”
包旭沉默片刻，試探著問道：“所以你的意思是……得漲價？”
閔靜超點點頭：“對，得漲價！而且得漲多一點！”
“我覺得漲到一個人五萬比較合適！”
五萬這可不是小數字了，是很多工薪階層小半年的工資。
而且，漲到五萬之後，就跟一般的出行、旅遊的費用拉開了明顯的差距。
對於周暮巖來說，他肯定還是能出得起這個錢，但在他看來，很可能價效比會變得非常差。
就像很多人在消費的時候，同一件商品，降價五百就是真香，漲價五百就是惡臭。
包旭思考片刻之後說道：“但是目前我們提供的服務，應該是達不到這個五萬的這個檔次。”
“也就是說，得稍微升級一下服務的內容？比如，增加一些受苦的專案？”
聽到這個，閔靜超有點不寒而慄。
好傢伙，還增加受苦專案？
這個事情千萬不能讓別人知道是我提議的，否則我就完了！
但既然已經話趕話說到這了，閔靜超也只能說道：“這個你自己考慮。”
他是不太想讓包旭“服務升級”的，可漲價之後不升級服務這也說不過去。
包旭又沉默了一會兒，然後像是想通了，高興地說道：“謝謝，這個提議對我而言很有啟發，我會認真考慮的！”
“替我感謝一下你的那幾位同事，等他們來參加受苦旅行的時候，我可以直接給他們一個巨大的內部折扣！”
閔靜超心中表示呵呵。
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