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“等一下。”
“天火工作室那邊的一百多號人，不在目前的這200人裡面？”
包旭理所當然地回道：“對啊，周總來聯絡我確定人數的時候，200人都已經報滿了。”
“所以我就想，這一期的受苦旅行結束之後必須對整個受苦旅行的架構做出一些調整了，否則吃不下現在如此高漲的需求。”
“就算之後受苦旅行一期帶四十個人，十個騰達員工加三十個外部人員，要帶完這三百多號人也得十幾期，也就是兩年，這個時間完全不能接受。”
“我覺得還是抓緊擴充隊伍，把每期的受苦旅行分成三到四個班，甚至更多，室內場館和室外場地也得抓緊籌備新的……”
“當然，人員培訓也得跟上，多開班可以，但不能以降低培訓質量為代價。名字叫受苦旅行，那受苦肯定得到位。”
“擴充之後當然也有好處，就是可以按照人員比例，安排更多騰達的員工進來了。”
“騰達的員工這麼多，每期安排十個人，這得安排到猴年馬月去，效率太低了……”
包旭後邊說的這些話裴謙是一句都沒聽進去。
他現在的腦海裡只有一個碩大的問號。
憑什麼？憑什麼！
受苦旅行都搞成現在的這種情況了，價格又高又受苦，竟然還有這麼多人擠破頭地想要進來？
關鍵這還是在有200人員限額的情況下，這要是沒限額，排隊豈不是得排到十年後了？
包旭好不容易講完了對受苦旅行後續的規劃。
裴謙沉默片刻，問道：“所以，你看懂了受苦旅行為什麼會爆滿了嗎？”
包旭愣了一下，隨即有些羞愧地說道：“抱歉裴總，我天資魯鈍，沒看懂您到底是怎麼對受苦旅行佈局的。”
“其實對於受苦旅行現在的火爆，我也非常費解。或者……您可以稍微指點我一下？”
裴謙：“……”
你也不知道，我也不知道，那到底誰知道？
受苦旅行到底怎麼就突然火了？
“行吧，你繼續安排吧。”裴謙默默地掛了電話。
受苦旅行出問題了，但根本不知道具體是哪個環節出問題了。
而且出問題的環節，大機率在自己身上。
現在應該怎麼辦？
線上等，挺急的！
……
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