一行人在酒店外圍逛了半天，聊到現在，酒店內才出來人檢視是什麼情況。
這不是一看就上班累得夠嗆的打工人的問題，而是管理的問題。
難怪器靈建議更換全部管理者，雲棲酒店的內部問題，從員工身上可見一斑。
少女發號施令，神色平淡而不容置疑。
侍者愣了一下，才反應過來，這張臉在哪裡見過。
葉、葉老闆？
居然真的是圓夢廠的葉老闆？！
聽說圓夢最近正在羊城招聘，什麼崗位都有，似乎打算跨行經營酒店。
她和她的同事們早就受不了這裡的混亂指揮和死氣沉沉了，要不是和雲棲簽了長約，恨不得現在就去圓夢投簡歷。
沒想到，圓夢的老闆忽然從天而降了？莫非？？？
侍者定了定神，壓住心裡猜測的激動，按按胸針上的微型對講話筒提醒大堂客人到了。
扭頭，她禮貌又殷勤地為葉韶光引路，“請您跟我來。”
如洪局長所說，酒店的人很齊，可以直接進入談判流程。
其他人被酒店侍者領去參觀各處細節，負責宣傳和一部分溝通設計工作的陳瀲，更是打起了十二分精神。
羊城官方做東，談判設在下屬的一間會議室裡。
會議圓桌正前方是文旅局洪局長和招商辦副主任，葉韶光、葉媽媽和本就趕來羊城協助分公司的汪律師，三人在他們手側落座。對面，則是酒店方代表。
“奧馬爾·加桑。這是我家的酒店。”奧馬爾的夏國話不太標準，臉上毫無笑容，一點也沒有即將甩脫包袱的高興。
“詹姆·李。資產管理人。”詹姆的口音很淡，乍一聽還以為是華裔。
他不著痕跡地打量了一眼對面，唇角露出一分獵物上鉤的輕笑。
奧馬爾不甘不願地推來資料，“關於雲棲，你們想看的都在這裡。”
談判會議氣氛有些微妙，洪局長連忙打了個圓場，簡單介紹了一番酒店情況。
“……主要是資金維護方面，還牽扯到周邊協同維護責任。毗鄰酒店的水泊和生態林地至少要達到最低限度的維護保養義務，山壁石刻也需要協助文旅對歷史文物進行保護。當然，在不損傷周邊環境的情況下，如果圓夢希望推翻現有建築重建，市裡也可以看設計情況批。”
葉媽媽眉頭緊皺，但沒出聲。
葉韶光翻著詳細資料，一看差點沒忍住笑意。
來之前，葉久期總結來的資料，恐怕是直接從酒店資料庫裡拿的。不能說一模一樣，也是90%查重率了。
少的10%，就是酒店真正的大坑和吞金怪獸。
注意到葉韶光神色似乎沒什麼興趣，詹姆適時開口，露出一副忍痛割愛的遺憾表情。
“女士們，我們也很遺憾沒能親自將雲棲酒店經營好。投資基金內部評估後，決定戰略性剝離這部分非核心資產。聽說圓夢在夏國非常火熱，如果這樣的好運熱度能帶給酒店，那對您應該很有幫助……”
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