三島理人找到了工作已經離開了這個團隊，而西谷時江則以助理的身份留了下來。
增加的人有四個，除了巖間勝之外，名為楠本正的男學生就是倫納德教授兩年前那個腳踏兩條船被捅了一刀之後躺了大半年的學生，本來已經研三了，結果休學一年延畢一年歸來仍是研三。
剩下兩人一男一女都是研二，比垣木榕高一年級，男的叫勝田恭介，女的叫吉野晴。
幾人會有這種想法，是因為相似的場景在一年前也有出現過。
像垣木榕這種過得比組內其他人都舒服的人是很招人妒忌的。
特別是去年的時候他還只是個本科生，在一眾研究生裡享有特殊待遇屬實是扎眼得過分了。
所以去年剛開學沒多久的時候，剛加入團隊的新生勝田恭介就對著垣木榕發難了，也是一樣的理由，其他人都忙得團團轉，只有垣木榕有時間到處玩。
結果當然是被垣木榕好好教做人了。
垣木榕倒不至於對一個學生出手，只是身體力行地告訴勝田恭介，為什麼他有時間而對方沒有時間。
包括但不限於在每次做完自己分內的工作之後，就雙手抱胸盯著對方的動作語氣涼涼地各種質疑提醒。
“勝田學長動作為什麼這麼慢？太耽誤進度了。”
“加錯試劑了知道嗎？”
“學長，試劑沒錯但是加錯量了。”
“你加入這個倫納德教授的團隊是奔著浪費資源來的嗎？”
“學長，你佔用儀器太久了耽誤我的實驗了。”
“學長，建議你遇事多反省一下自己，例如你經常要加班加點純粹是你自己的效率低。”
“其實我覺得，沒本事的人要懂得謙卑，不要總想仗著年齡和年級搞霸凌，你說對嗎，學長？”
……
不禮貌但有理，而且給人帶來的壓力幾乎成噸。
倫納德教授看在眼裡，沒有阻止的意思，主要是先撩者賤。
而且吧，雖然垣木榕吐槽勝田恭介仗著高年級而自覺高垣木榕一等是一種霸凌，但事實上，對長幼尊卑的重視幾乎是整個日本社會的共識。
而倫納德教授在日本呆了多年，也難免染上了一些看重等級觀念的“不良習性”。
倫納德教授也有等級觀念，只不過這小老頭的“等級觀”和其他人還不太一樣。
勝田恭介比垣木榕高一年級，但是卻比垣木榕晚加入一年，在倫納德教授這裡，垣木榕的資歷在勝田恭介之上。
所以他選擇冷眼旁觀，順便看下新收的學生有多少潛力和抗壓能力。
勝田恭介從憤怒到驚恐再到自我懷疑只用了一個月的時間，然後就在垣木榕一句慢條斯理的“又錯了，要爆炸咯”的提醒中，被爆炸飛濺的液體灼傷了額頭和手臂。
