人事部門的員工們也有些亂了陣腳，上一秒還在認真的工作著，下一秒就通知要有一批人被裁員了。
他們一時間也不知道應該怎麼辦了？是不是要走正常談話流程還是要做什麼，都犯了難。
“老大，你還喝茶呢！？？”
“這宋總這裡三十名員工的事情應該怎麼辦啊？”
有人看到人事部經理還坐在自已辦公室裡慢悠悠地喝著茶，根本看不出他著急。
“不知道怎麼做？”
“來，我告訴你。”
人事部經理不急不慢的說出瞭解決辦法，他的手下們聽到後更傻眼了。
“老大，是你瘋了還是我們耳朵有問題？”
“你讓我們去準備......？”
“去吧去吧，我沒瘋，你們的耳朵也沒問題。”
“同樣，袁特助也不傻，顧總也不彪。”
人事部經理擺了擺手，示意大家按照他說的去做準沒錯。
所有人都半信半疑的離開了，去準備應該做的事情。
“咱們老大是真的一點不著急啊。”
“他竟然還有空坐在這裡看報表？”
全公司最安靜的部門就屬財務部門了，大家都看著財務部老大坐在落地窗前的休息椅上喝著咖啡看著報表，彷彿這個公司所有的紛紛擾擾都跟他沒有關係。
“老大，難道咱們財務部跟顧氏集團沒有關係嗎？”
“咱們不需要計算一下這些被裁員員工們的工資嗎？”
有人試探性的詢問著財務部老大。
“計算誰的？”
“現在名單應該還在宋育手裡，你們急什麼？”
“你知道誰被裁了？”
財務部老大漫不經心的回答。
“那咱們現在......？”
他的反應讓手下的員工都有些不解。
“去，幫我再做杯咖啡，我總感覺遊樂場專案的賬目不對，我再檢查一下。”
“負責遊樂場專案的，你們也重新看看，別出問題！”
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