“放他孃的——”
李棟脫口而出半句，又立馬收住，瞥了眼田主席，臉上閃過一絲不耐。
卻還維持著鎮定，只含糊嘟囔，“這不是欺負人嘛！”
他頓了頓，語氣帶著幾分篤定補了句：“防暑降溫的茶葉白糖，年初定的標準總不能變吧？我上週才跟後勤對接完清單。”
“你那塊暫時還沒動。”
田主席揉著太陽穴，
“但也別高興太早。財務科王科長偷偷跟我遞了話，下個月各車間的勞保用品發放，標準可能要微調，讓咱們心裡有個數。”
“微調？”
這話一齣，李棟臉上的從容瞬間崩了，聲音陡然拔高，身子都往前探了半步，方才那股雲淡風輕蕩然無存，
“啥叫微調？不就是變相削減嗎！”
他抓著資料夾的手驟然收緊，指節都泛了白，臉上漲得通紅，語氣裡滿是急躁和惱火。
他管福利勞保，手裡的許可權全靠這些物資撐著。把這攤子管得死死的，車間主任們平日裡都得給他幾分面子。
可要是勞保標準降了，他不僅沒法跟各車間交代，手裡的權力更是要大打折扣。
往後，誰還拿他當回事？
“這怎麼能行！工人們能答應？”他聲音發急，徹底沒了之前的淡定。
“到時候各車間主任不得堵著我辦公室鬧？我這活兒還怎麼幹！”
連帶著梳得倍兒整齊的頭髮，都顯得有些凌亂。
“所以啊！”
田主席看向屋裡每一個人，
“把大家叫來，就是通個氣，也一起想想，接下來咱們工會這攤子活兒。”
“怎麼幹！”
“錢少了，”
“事不能少，”
“工人同志們的期待和需求更不會少！怎麼應對？”
一陣沉默。
胡委員重新戴上眼鏡，慢悠悠開口：
“廠委有廠委的考慮，他們壓著生產任務，指標重，壓力大。”
“咱們工會有工會的立場，必須替工人說話。矛盾一首有，這回是更尖銳了。”
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