赤井秀一：……
真是委婉而又體面的發言，都有點想誇她了。
他努力維持住臉上的嚴肅，“你認為澤田弘樹名不副實？”
女子露出尷尬而不失禮貌的笑容：“我只是很難想象一個十歲的孩子能有這麼厲害。畢竟我學過計算機，也帶過孩子。”
說著，她看了眼一旁的“弟弟”，“我覺得這個年紀的孩子，能自己開關電腦，打網遊拿個名次，就已經夠厲害了。
至於什麼十歲考上麻省理工，還發明什麼追蹤軟體……說實話，有種用力過猛，過猶不及的感覺。”
“這只是我一個普通人的想法，普通人理解不了天才的存在也很正常。”她最後又補充一句自貶。
“我明白了。”
他接著又問了對方那日晚上的行蹤。
其實FBI已經調查過一遍，並未查到任何破綻。
只是弟弟熬夜上網，於是坐車錯過站，姐姐在車站等不到人，慌忙找人，還去報警，只是記錄到一半，收到了公交車司機的電話，又趕去接人。
地方警署留有這位姐姐一半的報案記錄。
FBI也聯絡到那位公交車司機，司機還吐槽這位姐姐看著體面，實際是個母夜叉，接到弟弟後拉到角落訓了好久……
詢問一番，確定姐弟那日行蹤和FBI查到的沒什麼差別後，赤井秀一放人離開。
他回頭，阻止了來收拾桌子的服務員，拿出證件：“這些餐具我要帶走，多少錢？”
……
男孩的杯子用來提取指紋和DNA，與失蹤者比對。
姐弟二人嫌疑不大，為防萬一，赤井秀一派搜查官卡邁爾去酒店盯梢，他則前往辛多拉IT科技園，詢問關於澤田弘樹的線索。
辛多拉董事長似乎瞞著什麼重要的事情。
他急著找回他的養子弘樹的態度不像作假。
而麻省理工的師生還有辛多拉集團的員工都表示辛多拉很在乎養子的安全，高價請了安保24小時寸步不離地保護著。
利益方面，澤田弘樹的研發也是辛多拉公司的核心專案，雙方是互惠互利的關係。
違和的地方在於高層員工對於澤田弘樹的態度。
雖然喊著“少爺”，但神色間見不到多少尊敬，不管是對董事長的兒子方面，還是對少年天才方面。
“先生，雖然董事長不讓我提，但我必須告訴你一件事。”
跟他對接的男子身形圓潤，厚實的肩膀下，是難以忽略的啤酒肚。
據說是日常負責跟澤田弘樹對接的研發組組長，腦滿腸肥的模樣，瞧著更像是採購部門的。
男子左右瞧了瞧，一副警惕的樣子，但根本沒看有人的地方，只是擺樣子掃了眼，
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