第174章
蘇染給了顧常青一個眼神，讓他別急於回答。
採購商需要的是自信靠譜的合作伙伴。
霍景逸這句話，是套話，是陷阱，唬人的。
“霍先生，你真是商界俊才，剛才你們的一番仔細考察，讓我們見識了霍氏集團對供貨商的高標準要求。”蘇染先肯定他的能力。
這句彩虹屁誇得向來自持的霍景逸也有些禁受不住，唇角微彎。
沒想到蘇小姐還會夸人。
蘇染忽然正色道:“不過，我們的考察行程是突然安排的，顧廠長肯定準備不充分。”
“如果顧廠長真能在十幾分鍾內整頓好工廠各部門迎接你們的考察，也能側面驗證他的管理能力以及全體職工的素質不差，是不是？”
霍景逸心中歎服:這蘇小姐不但冰雪聰慧，膽識過人，口才更是了得。
幾句話就把他反駁得沒法再試探下去。
遂笑著說:“是，我相信顧廠長能把這家工廠管理出色，將來走上國際市場。”
這是很大程度的肯定了。
顧常青自信從容接話:“多謝霍先生的肯定和信任，我們工廠已經在參照iso管理體系標準進行改革，蘇小姐還對我們提出了7個c的管理要求，我們先進製衣廠會努力、快速與國際企業接軌。”
這是蘇染之前給他寫的一份企業管理標準，有非常先進的管理理念。
顧常青正在學習，並將在實際的工廠管理中實施。
霍景逸從顧常青的回答中看到了不卑不亢，奮發進取的態度，賞識地點了點頭。
就連霍景逸的秘書及保鏢都讚許地微微一笑。
顧廠長是他們見過的，最有膽識的內地企業領導。
以往見過的幾個，很輕易就被霍公子幾句話打壓得不知如何回應，在後續的合作談判時便迫不及待讓利許多。
“7個c是什麼管理標準？”霍景逸饒有興趣問，探一探虛實。
蘇染心裡微微替顧常青捏了一把汗，這7個c有點覆雜，不知道他能不能全部記住。
還好，顧常青從容不迫，用英語流利說:“capability,nication,chanceandinfortion,causesandtnt,crisispointcontrol,culture.”
“當然最重要的是capability能力，霍先生，你認為呢？”
霍景逸眼裡閃過驚訝，沒想到這位廠長英文也不錯。
更為蘇染提出這種先進人文管理理念折服。
“excellent，我很認同這七個c.”霍景逸忍不住讚道，看了秘書一眼，示意他記下來。
秘書會意，快速把這7個c的英文寫在考察表備註一欄。
。服折力能的染蘇和青常顧被次再遠方，此見
。商資投下不留嘗何，才人的樣這有市
