等那小子在車間裡累得跟孫子似的,轉頭到了後勤處享受幾天神仙日子。
不出三個月,不用他李懷德說話,這小子自己就會哭著喊著要徹底調到後勤來,到時候還會對把他往車間推的楊思琦一肚子怨氣。
這招叫“欲擒故縱”,高明著呢。
楊思琦見李懷德不說話,以為他還要拿喬,心裡也有點急了,他催促道:
“怎麼樣?”
“老李,這已經是我的底線了。”
“你要是還不同意,那咱們現在就去部裡!“
”讓上面的領導來評評理,看看是生產重要,還是你那個後勤重要!”
一聽要鬧到部裡,李懷德臉上重新堆起了笑容,變臉比翻書還快,笑得那叫一個大度。
“哎喲,老楊,看把你急的。”
“既然你都把話說到這份上了,我要是再不答應,倒顯得我不顧大局,不支援生產建設了。”
“一人半個月,就這麼定了!”
“不過,既然是一半一半,那工資和福利,咱是不是也得說道說道......”
李懷德這人,那是雁過拔毛的主,這時候還不忘在經費上找補點回來。
楊思琦差點被氣笑了,沒好氣地懟回去:
“有什麼好說的?“
”人都掛在你後勤的編制上,你要是摳搜得連這份錢都不想出,行啊,把檔案轉我技術科,工資獎金我全包了,雙倍都行!”
李懷德一擺手,那叫一個乾脆:
“別介!”
“後勤出就後勤出!“
”我們後勤處雖然也困難,但這幾十塊錢工資還是發得起的。”
檔案在哪兒,人就在哪兒,這點原則李懷德還是拎得清的。
就在兩人達成一致,準備握手言和的時候,旁邊的王總工卻徹底炸了廟了。
“不行!我堅決不同意!”
老頭氣得臉紅脖子粗。
“這哪有他媽的一半一半的道理?”
“楊廠長,李副廠長,你們把搞技術當成什麼了?“
”當成分豬肉呢?”
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