人被扣在安保室，林晚英去的路上，被廠裡臨時清潔工攔住，說了句話：“林廠長，今天犯錯的路彩珍，是副廠長表妹，你打算怎麼處理呢？”
林晚英停下腳步，上下打量她，問道：“副廠長餘建邦是你愛人吧，一個副廠長的愛人，為什麼淪落到掃地的崗位，還是個臨時工？”
胡梳琴忙說：“他是副廠長，不能濫用職權，我這臨時工是排了好久輪到的，不是走後門。”
林晚英說：“既然你是他愛人都不走後門，今天犯錯的只是表妹，餘副廠長肯定支援秉公辦理。”
胡梳琴不敢打啞謎，說道：“我家老餘人很隨和，廠裡上上下下都買他面子，如果是以前的廠長在，這次會讓路彩珍批評檢討，但不會有更重的懲罰了，這是我家老餘的原話。”
廠裡的規章制度，可不是這麼寫的。
林晚英終結話題，笑著說道：“是餘廠長讓你來找我，他好乾乾淨淨做好人對吧？我看得明白，等問起來，你就說新廠長需要立威，他表妹第一天敢撞我槍口上，這人情真給不了。”
……
林晚英讓安保隊去各個大門處把關，解釋不能下班的原因，然後去了廣播室，通報這次事件處理結果。
“車間質檢組長路彩珍，頂風違規，認錯態度惡劣，按照廠規從嚴處罰，扣偷帶總貨值十倍罰金，撤銷質檢組長，轉崗觀察，如有再犯直接開除，請全廠職工引以為戒。”
處罰結果廣播三次，林晚英才讓保安科打開廠門，讓職工們有序下班。
……
林晚英這次從嚴處罰，廠裡上下風氣好多了。
副廠長餘建邦藉口身體不好，讓媳婦幫他頂班，這是消極怠工，不配合林晚英。
餘建邦有醫院開的病假證明，國營廠子，不能隨意開除一個副廠長，頂班就頂班吧，只要能幹活，誰來都一樣。
正常頂班，是換到別的崗位，但是林晚英讓胡梳琴，坐廠長辦公室，就在林晚英的旁邊。
胡梳琴坐立不安：“林廠長，你不要因為和老
餘置氣，就讓我一個臨時工，做副廠長的工作，耽誤廠裡的事情。”
林晚英笑道：“你還沒做呢，就說做不好的話？這樣，你先做我安排你做的事情，如果能完成，那你就有資格坐這個辦公室。”
……
一個月之後，林晚英已經帶著胡梳琴，去市委彙報毛巾廠的初步進展。
“胡副廠長雖然是頂班的，但執行能力非常強，和我配合的很好，廠裡的原材料進價，她去重新談了供貨源頭，質量更好，價格更低，幫廠裡節省了10%的成本。”
降本增效，這才是洛市長願意聽的，會議上給予了肯定。
還說只要有真本事，能幫助毛巾廠扭虧為盈的人才，錄用上可以不拘一格。
林晚英提出了想法，說：“餘副廠長因為身體的原因，有心無力，正好他愛人能補上，不然讓餘副廠長辦理病退，正式任命胡梳琴為副廠長，自己愛人接了副廠長，我想餘副廠長不會覺得吃虧。”
林晚英的提議，市裡默許了，說：“毛巾廠的內部問題，你們自己協商決定。”
……
餘建邦本來想用懶政，來叫林晚英親自請他回來，沒想到新廠長一通操作，直接讓他只能病退。
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