她剛剛通過了試用期，正式上班不到三天，就說自己有了三個月的身孕，不久後要連著休三個多月的產假。
按照《勞動法》的相關規定，不但不能強行辭退，而且這期間的工資得照發不誤。
但現在的問題是，面試的時候她進行了隱瞞，一口咬定就是剛剛才檢查出來。
從法律層面上來看，遠航資本只能悶聲吃下這個虧，選擇大事化小小事化了的做法最為穩妥。
張遠還真沒想到，以前在網上經常看的新聞居然在現實中上演。
雖說一萬多塊的工資對於現在的他來說並不算什麼，但就這麼被薅了羊毛總有種說不出的憋屈感。
他對職場女性沒有任何偏見，更不會無緣無故歧視孕婦。
若是那種一直為公司認認真真工作的人，放產假，甚至是給予額外的補償都是理所應當。
然而李玉梅顯然不是那種人。
從她精心規劃的時間軸來看，這種人很有可能休完產假拿到工資後，反手一個辭職報告甩了過來，然後拍拍屁股走人。
更過分點的，還會生完一胎連著生二胎，逮著遠航資本這頭羊使勁薅。
王欣妍忿忿不平道：“難怪現在的用人單位面試的第一個問題就是有沒有生育過，原來是這麼回事，張總您有沒有辦法治治這人吶？”
“呵呵，你不為廣大女性同胞抱不平啊？”
小姑娘捏著拳頭，恨恨說著：“怎麼可能為她說話呢？這種人我還看不起呢！她一直在斷章取義，利用輿論迫使我們妥協。”
“自己的過錯隻字不提，反而強調咱公司沒人性！事情鬧大後會對咱們產生不可估量的負面影響。”
張遠沒有說話，輕輕拍了拍妹子的腦袋。
都說廣大網友是既愚昧又可愛。
還喜歡當網路判官，不管遇到什麼事都要義憤填膺的審上一審，等到風波過後轉頭就給忘了。
但他們太容易被帶節奏，輕易相信那種掐頭去尾的影片。
就像今天這事，處理是真不好處理。
若是順著李玉梅的要求，將這個口子開啟，以後還不知道有多少人效仿，公司還要不要開下去？
然而強硬拒絕的話，自己這方不但在法律層面不佔理，還會被千萬網友口誅筆伐。
張遠腦子飛快轉了轉，旋即嘴角浮現出一絲陰寒的笑容。
想薅我的羊毛，得看看你有沒有這個本事！
隨後，他來到了李玉梅的面前。
招聘主管見這件事都驚動了公司的大老闆，一臉慚愧的低下了頭。
而柳曉曼也滿臉歉意，畢竟是自己手下招進來的人，出了問題總歸是要負責。
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