運營部有線上線下促銷活動，市場部負責週年慶典上的品牌曝光，今早一到公司，許檀就被楊虹叫進會議室討論工作。
聯絡合作伙伴和全國各地代理商，佈置現場，設計流程……
開完會，許檀手裡又多了一堆工作。
她抱著電腦回工位，揉了揉脹痛的額頭。旁邊，明薇和幾個同事正熱烈地討論：
“聽說週年慶典活動上有抽獎，我們員工也可以參加，真的假的？”
有個入職十多年的老同事傳授經驗：“瑞晟週年慶每年都有，但只有逢十的年份會大辦，週年慶典一般在寶格麗酒店舉行，現場來賓和瑞晟的員工都可以抽獎。”
“獎品是什麼？值不值錢？”
“一二三等獎都挺值錢的，獎品最次也上千元。不過整十年份會特別送出一個神秘獎，沒有人知道這個神秘獎是什麼。”
“難道是車？”
“我猜是瑞晟的股票。”
許檀之前聽楊虹提起過，瑞晟的股票很值錢。目前持股員工大概四萬人，每年人均分紅47萬元，楊虹就是其中之一。
畢竟是十週年才有的神秘獎，給股票很合理。
邊聊天邊工作，許檀迅速整理出一份檔案拿去列印。她剛走進列印室，就碰到了總裁辦助理宋筱青。
“青青，你怎麼在這兒？”
“張總在市場部開會，臨時缺了份資料，我過來列印。”
許檀說：“你先列印吧，我不著急。”
“謝謝。”宋筱青問她，“公司週年慶的事聽說了嗎？”
“我知道，今早虹姐交代了。”
宋筱青向她透露，“你知道嗎，今年張總會送出兩個神秘獎。”
“兩個？往年不是隻有一個嗎？”
“誰知道，可能今年張總賺的多吧，抽獎也大氣。”
許檀好奇：“神秘獎到底是什麼？”
神秘獎由總裁張執親自贈送，而且從來不公佈獲獎人的資訊，這樣做也是為了保護隱私，避免員工之間相互排擠和嫉妒。
宋筱青：“說實話我也不知道。”
許檀猜測：“不會是和總裁吃頓飯吧？或者送你三千萬？千萬要開心，千萬要幸福，千萬要健康？”
“哈哈哈，小檀，你怎麼那麼可愛。”宋筱青保證說：“放心吧，咱們張總沒那麼摳門，神秘獎一定是貴重的獎品。”
哎，再貴重也和她沒關係。
瑞晟全球17萬員工，更別說還有那麼多的合作伙伴，中獎機率太小了。而且今年她中過彩票，運氣已經用光了吧，難不成還能再中一次嗎？
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