溫馨建議李墨白可以考慮多給自已配自已助手。
一個王貞儀不如徐廣智。
那就多搞幾個王貞儀。
有負責行政的。
有負責應酬的。
有負責後勤的。
這樣一來，就能彌補徐廣智離開所帶來的不便。
同時，也能避免，一個人，掌握老闆太多資訊的情況出現。
徐廣智是忠誠的。
但是，怎麼能保證，這些新人也能跟徐廣智一樣的忠誠呢？
必須要有所防備才行。
因為溫馨不知道李墨白有系統。
不知道，這些人都是系統獎勵的人才，對李墨白是絕對忠誠的。
除非李墨白虐待他們。
否則不存在背叛的可能。
她只是站在她的立場去為李墨白思考用人問題，給出用人建議。
如果李墨白沒有系統的話，溫馨的這些話，是非常值得借鑑參考的。
“姐，我聽你的。”
李墨白乖巧的點頭。
“你這軍訓演講稿都是自已寫嗎？可以讓秘書代筆啊。嗯。寫的不錯。”
溫馨一目十行的看完了李墨白的稿子，文筆不錯，指點江山，揮斥方遒的。
讓人熱血沸騰，頗有沙場秋點兵的豪邁。
“對，我習慣自已寫。底下人寫出來的東西，不是很合我的胃口！”
李墨白微微點頭道。
“那是因為你沒找到一個好的文字秘書。不過，你自已就是最好的文字秘書。”
“你在畢業典禮上的講話也很不錯。被很多名校的校長都借鑑了。”
“極大的提升了你本人，還有山河學院的知名度。”
“這篇軍訓講話稿也不錯。小子，你完全可以出書了。”
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