《你一大專,全球排名第一》第206章 春蘭空調,賺錢要給員工分(2)

作者:我是李校長·6個月前

創始人當初雄心勃勃的搞出了個所謂的多元化戰略。

李墨白在地球的時候,自身就是秦州人。

當時老爹的一個同學,大學畢業有機會去秦州市下轄的海陵區府工作的。

但是他沒去,跑去春蘭上班了。

偏偏這決定,家裡人都很支援。

那時候的春蘭員工,婚戀市場上,不要太吃香。

然後,然後就沒有然後了。

那位老爹的同學後來不無感慨的跟父親表示,其實老闆的眼光是真的可以的。

他那個時候就認準了房地產有前途。

也提前十多年就看出了新能源汽車的發展趨勢。

為此都進行了佈局。

但是可惜啊。

步子邁得太大,扯著蛋了。

春蘭倒下了。

秦州市也是遭受重挫!

一個頂級大企業,對一座城市太重要了。

好在,秦州還有個揚子江藥業……!

總之,現在的山河集團,還不具備搞大型家用電器的能力。

更不要說,手機,電腦之類的了。

還得沉澱一下。

但儘管如此,依然缺乏一線產業工人。

其實山河集團的條件,如果想招工的話,不是難事兒。

畢竟在深川所有電子廠當中,山河集團的條件很不錯。

比很多外資企業都要好。

現在龍國福利待遇最好的,就是外資工廠了。

當然了,菸草之類的壟斷國企也很好。

可是這些國企,說句不好聽的,那都是世襲制的。

沒有對外招工的可能。

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