山河製造對所有年齡段的龍國打工人，都是有比較強的吸引力的。
年輕的，還沒結婚的打工人可以在廠區內找到放鬆休閒的方式！
己經結婚的，有孩子的中年打工人，可以暑假把孩子接過來玩一玩，團聚一下！
這兩者，對底層打工人的吸引力，都是巨大的。
有了這些，再加上合理的薪資待遇，基本上，員工就不願意走了。
同時，每年大量的山河大學的專科畢業生充實到了山河製造的工廠裡。
年輕人，踏實肯幹的。
山河製造產品的良品率是全國，乃至全球最高的。
工人整體上，素質是偏高的。
工人們的工作態度，也是沒有問題的。
李墨白作為老闆。
他最牛逼的地方是，他只拿合理的利潤。
跟其他的企業家不一樣。
他的產業佈局廣泛。
這個專案上不賺錢，也可以從其他專案上，去彌補收益。
這就是全產業鏈的優勢。
大米公司當初就是這麼起家的。
什麼都做！
手機不賺錢，但是我洗衣機賺錢。
電視機不賺錢，但是我掃地機器人賺錢。
我總能從其他的戰線上面去回血。
然後，我把你這個領域的巨頭給幹趴下。
你對我來說不重要。
但是沒有你，對我很重要。
李墨白一方面有海外收益補貼。
另外一方面，就是自己少拿錢，給手底下的管理層發錢。
給廣大的一線職工更多的福利待遇！
綜合算下來的話，山河製造的流水線工人，工資加上各種補貼，還有逢年過節發的內部福利券。
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