嚴令必須改善工人的工作環境！
必須要尊重工人們的相關權益！
必須要保證一天的單休，每天加班不能超過三個小時。
基本工資什麼的也要上漲。
否則的話，就考慮換人了。
甲方爸爸的施壓，讓富土康那邊做出了讓步。
管理層什麼的也終於知道要當個人了。
整體的工作環境才有所改善。
其實不得不承認的一個現實就是。
富士康雖然非常惡劣了，但是因為是一個大廠。
所以還不算是最兇殘的。
那些小作坊才叫黑心的。
特別是那種老闆也親自下場幹活的那種。
那傢伙不是一般的兇殘。
對於老闆來說，除了吃飯，睡覺剩下的就是幹活。
你說休息？
有什麼好休息的！
只要有錢賺。
不應該往死裡幹嗎？
如此逆天的邏輯。
在龍國的這些小作坊企業當中，卻可以算是心照不宣的規矩。
但是這些小作坊的優點又是，相對管理沒有那麼的壓抑。
比如說，你幹活兒的時候，聽個歌，甚至在旁邊邊幹邊看劇都可以。
反正他們的品控要求也沒有那麼的嚴。
一群人幹活兒的時候，也可以互相聊天，吹牛逼什麼的。
這種情況下，就極大的緩解了工作過程中的壓抑。
富土康不一樣。
那真的就跟讓你坐牢一樣啊。
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