佩林卡不知可否的聳聳肩膀，接著在又說了一些聯盟的內幕新聞和訊息之後，佩林卡也沒在林天這裡多留，直接是離開了林天的別墅，回去準備林天夏天的各種商務活動了去。
三天之後，林天和佩林卡一起，坐上了前往歐洲的飛機，林天要去宣傳自己的AND 1的第三代個人簽名系列球鞋，他這次的行程，在一個月左右，等林天再次回到美國，怎麼也得是七月底八月初了。
而幾乎就在同一時間，聯盟出了好幾件大事。
首先就是明尼蘇達森林狼和凱文·加內特的續約事件。
加內特和森林狼簽下了一份7年1.2億的超級合同！這份合同，也被所有人公認為僅次於林天和步行者那份合同的歷史第二合同。
當然了，只是簽下一份合同倒沒什麼，主要的問題是，森林狼隊的老闆，恰好在這個時候賣掉了自己的一家金融公司，直接被很多人傳成了：為了續約加內特，森林狼老闆砸鍋賣鐵！
也就在這個時候，福布斯那邊出了一份非常詳盡的報告。
報告指出，在1997-1998賽季，NBA有22支球隊虧損，總計虧損金額超過了3億美金！而在NBA的所有淨收入之中，勞方也就是NBA球員的工資超過了57%！
這個數字遠遠超過了1995年時雙方規定的48%-52%，於是，老闆們不幹了啊！
他們要求重新談判，他們要求重新分配收入，他們要求遏制明星球員的工資，減緩球員工資增長的速度，同時也要求引入硬工資帽、取消伯德條款，維護老闆的利益。
所謂的硬工資帽，就是規定一個數字，任何球隊的工資無論如何都不能超過這個數字，如果採用硬工資帽，將可以有效的限制球員們的薪水，節省老闆們的支出。
而NBA如今採用的是軟工資帽，也就是雖然有那麼一個數字在，不允許球隊的工資超過這個數字，但每支球隊卻可以根據各種規則和規定，讓球隊的總薪資超過這個數。
這也是為什麼在這個工資帽不到3000萬的年代裡，喬丹能拿3000萬，尤因能拿1800萬，還有不少人能拿1000萬以上工資的原因。
在資方出招之後，勞方當然也是不甘落後，他們很快就組織起了反擊。
西雅圖，聯盟勞方的多位代表，以尤因、比利·亨特等人為首的勞方代表在這裡開了一場會。
沒人知道會議的具體內容是什麼，但所有人都知道，在這場會議之後，勞方給出了他們對於新一份勞資合同的幾點底線要求。
首先是增加底薪球員的工資，如今聯盟的最低工資標準只有27萬美刀，太低了，必須大幅度增加，其次則是必須保留伯德條款，然後則是不接受任何形式的硬工資帽，最後則是最重要的。
頂薪球員的工資增長不能停，每個賽季必須保證球員工資增長超過10%！
其實從勞方和資方各自提出的要求和各自的訴求就能看出，雙方完全不在一個頻道，並且各自的訴求完全相反，一個要多賺錢，一個要省錢，如果雙方都繼續這個想法的話，那就真的完全沒得談。
然後，勞資雙方都展示出了自己非常強硬的一面。
都表示自己一步不退，絕對不會服軟。
雙方分歧之大、態度之強硬，並且都拿出了要打起持久戰的態度。
無奈之下，聯盟總部宣佈聯盟正式停擺，從1998年7月1日零點起，所有球隊停止一切活動，不能和球員續約，不能和新人簽約，不能開設訓練營，不能舉辦商業活動等等。
至於球員方面的影響也是巨大的。
聯盟和美國籃協達成一致，將所有NBA球員從即將開始的世錦賽中除名，比如加里·佩頓、蒂姆·哈達威、格倫·萊斯等人，全都不被允許進入新一屆的夢之隊，也就是夢四隊。
當然了，沒有了NBA球星加持，這支由NCAA和美國大陸聯賽，也就是美國CBA聯賽中挑選球員並匆忙成軍的球隊，也只能叫做美國隊，而不能叫做夢之隊。
在這個時候，全美球迷都自發的聲討資方和聯盟不幹人事，是‘邪惡’的！而球員們則只是想為國出征，拿到冠軍，卻被人直接粗暴的奪走了他們為國效力的機會，這顯然是不公平的。
兩屆全明星，騎士隊當家後衛以及前夢四隊成員布蘭登說：“雅典世錦賽也許是我這輩子唯一代表美國的機會，可美國籃卻不經協調，直接先搶先一步重組國家隊，他們奪走了我們的一切！”
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