把鄭文武十個人交給黃傑以後，林源把自己寫的訓練計劃交給鄭文武。
“鄭文武同志，這是我寫的特警隊的大概訓練計劃，還有選拔的標準，你們今天下午先研究研究，明天一早，咱們再討論要不要更改。
我去總局，把你們幾人的工作給安排了。”
這些都是人才，雖然他們都還沒有展示，但是林樹作為林源的老爹，指定不能坑他。
所以林源就放心的把這些人教官的身份給安排了。
總不能人家給你幹活，連個名分都沒有吧！！
這次林樹給林源支援的這十個人，都是部隊轉業的同志，可以這麼說，這十個人在各自的地方都是有正式單位的。
也就是林樹作為他們的老領導，才能一條電報，讓他們來到京城。
總不能來了京城以後，福利待遇以及工作都不如他們在老家吧。
所以林源拿著鄭文武十人的檔案來到京城協管總局。
這事該怎麼操作，林源並不清楚，但是他不知道，有知道的人啊。
所以京城協管總局第一副局長袁恆就成了林源的求助物件。
林源拿著一摞檔案來到袁恆的辦公室，“叔兒，這十個人的工作關係，還有職位，還得勞煩您了。”
“你小子也是多餘跑這一趟，上午我就想跟你說這個事的，你跟火燒腚的一樣就跑了。
檔案放著吧，我己經跟魏局商量好了，這些人的工作關係，由總局來協調。
至於職位暫時就先定為特警隊的教官。
特警隊現在還沒有明確的組織架構，這個得等你爹回來以後，咱們再商量。
這段時間你不僅要負責特警隊的選拔和訓練，特警隊的組織架構，你也得細化出來，這是新的部隊，總得有不一樣的東西。”
說道這個林源也開始撓頭了，特警隊的組織架構這個，為什麼沒寫在計劃書了，不是林源不想寫。
而是林源真的不會寫，他兩輩子也不知道特警隊的組織架構是啥，要設什麼部門，什麼機構。
要不然林源肯定會在計劃書裡寫清楚的，就是因為他不知道，所以在計劃書裡才沒寫這個的。
不過既然袁恆這麼說了，他也只能硬著頭皮去想。
反正現在也沒有特警隊，寫唄，只要有用的都可以拿出來商量。
林源把檔案交給袁恆以後，就去了後勤部找賀部長，這選拔馬上就要開始了，所有的物資，後勤這些東西，還得需要總局支援。
賀部長對於林源的要求，一點都沒有拒絕。
在賀部長認為，這次特警隊的選拔，不僅是為了特警隊的選拔，而是一個可以增長整個京城協管個人能力的好機會。
雖然最頂尖的那部分人會被選進特警隊，但是被淘汰的人，經過訓練以後，也能夠提升自己的本事。
所以無論是賀部長還是整個京城協管總局的領導都一致認為，即使特警隊成立出現意外，就單純的訓練也是對京城協管起到積極的作用。
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