然後是體能測試。
跑步機上的心肺耐力，握力器的力量測試，柔韌性的各種拉伸，平衡能力的單腳站立……
每一項都有標準流程，每一項都有資料記錄。
金元彬被帶著從一個房間到另一個房間，像是被拆解的機器，每一個部件都被仔細檢測。
最後是能力測試。
這一部分最讓他意外。
不是讓他打沙袋，也不是讓他演示什麼動作。
而是讓他做一些基礎的身體反應——聽到指令後快速變換方向，看到燈光訊號後做出對應動作，在移動的平臺上保持平衡……
“這是在測什麼？”他忍不住問旁邊記錄資料的工作人員。
“神經反應速度。”對方用英文回答，“還有身體的協調性和適應能力。”
金元彬點點頭，繼續配合。
整個測試持續了將近三個小時。
結束時，他己經出了一身汗，但更多的是一種被徹底“解剖”過的感覺——每一個數據都被記錄，每一項能力都被量化。
一行人被帶到一間會議室。
房間很大，一面牆是落地窗，能看到園區裡的訓練場。
另一面牆上掛滿了照片——那些照片裡的人在各種電影中騰挪跳躍，有些面孔金元彬隱約覺得眼熟。
陳總監和幾個工作人員己經在裡面等著了。
桌上擺著幾臺筆記型電腦，螢幕上顯示著各種資料和圖表。
“請坐。”陳總監示意他們坐下，然後轉向身後的工作人員，“開始吧。”
一個年輕的工作人員站起來，用英文開始講解。
螢幕上出現金元彬的各項測試結果，從身體指標到運動能力，每一項都有詳細的數值和對比曲線。
金元彬看到自己的資料被放在一個座標系裡，和“專業動作演員平均水平”進行對比——有些專案接近，有些專案落後，還有一些專案居然超出。
“你的心肺功能和耐力非常好。”工作人員指著螢幕說，“比我們資料庫裡90%的動作演員都好。”
金元彬想起樸俊宇問過的那句話——“以前有健身過嗎？”他當時回答的是“練習過長跑”。
現在看來，這個回答派上了用場。
“但力量和爆發力是短板。”工作人員繼續講解，“尤其是上肢力量和核心力量，離專業要求還有距離。神經反應速度中等偏上，有提升空間。柔韌性……需要系統訓練。”
接下來是能力評估。
工作人員分析了金元彬的身體結構、發力習慣、以及一些潛在的運動風險——比如某個關節的活動度不足，可能在特定動作中受傷。
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