陳辰點了點頭，不出所料：“你去旁邊的人事登記，明天就能來上班了。”
陸玉明心裡一沉，看著孫峨眉步履輕鬆的走到一邊。
比他還強的孫峨眉，竟然只是交易主管。
他想要更高的位置，似乎是不太可能。
沒事沒事的，他是綜合管理型人才，完全可以做更高階統合主管。
這個孫峨眉應該是個意外，其他面試者不可能像孫峨眉這麼牛逼。
很快，一個接一個的求職者進來。
陸玉明開始懷疑人生，裡面是有歪瓜裂棗，但良才美玉也很多。
交大博士，中信市級分公司資深主管，國字頭出走員工。
人大博士，信達證券省級分公司高階專員，同樣國字頭下海。
劍橋博士，法通投資高階交易員，英國公募資產第一的公司下海。
陸玉明發現，這些人不僅簡歷好看，專業方面也是很強。
任他們這些面試官怎麼提問，回答水平都能與簡歷水平對應，沒有一點弄虛作假。
上個廁所到隔壁外務招聘專場轉一圈找找自信，卻發現連新招的電氣工程師，都是國科大的博士。
……
陸玉明被打擊的體無完膚，有點懷疑自己的能力。
他是比一些人的履歷好看，但業務方向不同，他還真不敢說自己能力超過人家。
他耶魯的博士學位，貝恩的專案主管經歷，放在裡面平平無奇，並沒有突出的閃光點。
這都是招聘軟體上來的，現在國內己經這麼捲了嗎？
隨便一個垃圾招聘軟體，就有這麼多高質量人才。
難道真是，中國什麼都缺就是不缺人才？
陸玉明這麼一看，不想著越級飛昇當CEO了，當個專案主管維持平不變就行。
國內藏龍臥虎，要是再來幾個，他怕自己的崗都保不住。
而此時，面試還在繼續。
一個美女神色冷靜的走到面試席前。
五官精緻無瑕，銀色短髮幹練而英氣，身材高挑雙腿纖細修長，看著凹凸有致。
許志剛幾人有點驚訝，他們這是面試交易員，不是選美大賽現場，看樣子就不太可能是交易精英。
但看了旁邊的陳辰一眼，幾人默默把嘴閉上，招了業務能力強的，也該招幾個老闆喜歡的了。
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