蘇哲的眼睛亮了一下。
蘇雨凝是他乾姐姐，也是他在這蘇家最親近的人。
蘇正鴻拿她來對比，這本身就是一種認可。
“但是，”蘇正鴻豎起一根手指，“立威只是第一步。你把人打疼了，接下來要幹什麼？”
“給糖。”
“對。”蘇正鴻點點頭，“打一巴掌，給一顆甜棗。
這是千古不變的道理。你把張帆踢走了，剩下的人，現在都怕你。怕你，不是服你。
你要讓他們服你，就得讓他們看到，跟著你有好處。”
蘇哲認真地聽著。
“你想提拔誰？”
蘇哲從口袋裡拿出一張紙，雙手遞給蘇正鴻。
“大伯，我擬了幾個名單。”
蘇正鴻接過來，低頭看。
名單上只有三個人：
李巖，高階工程師，入職六年，槍械結構專家。
平時話不多，技術過硬，和張帆關係一般，和蘇雨凝也沒什麼私交。屬於那種埋頭幹活、從不站隊的人。
王濤，專案組長，入職西年，年輕有為。之前被葉辰壓著，一首沒機會出頭。
趙海明，工程師，入職三年，業務能力強，最重要的是——他是蘇哲來研發部之後，第一個主動示好的人。
蘇正鴻看完，抬起頭。
“李巖，技術不錯，但性格太悶，能管人嗎？”
“不需要他管人。我需要他在技術上服眾。”蘇哲說，“研發部這些人，最看重的就是技術。
誰技術好，他們就服誰。李巖的技術，除了張帆，沒人比得上。
現在張帆走了，他就是第一。”
蘇正鴻不置可否，繼續看。
“王濤，之前被葉辰壓著？”
“是。他比葉辰晚來一年，本來有機會當專案組長，結果葉辰把那個位置給了自己人。王濤心裡一首有疙瘩。”
“所以你想用他來制衡？”
“是。他憋了幾年，現在給他機會，他會拼命。”
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