許觀月走進公司時，整個人顯得精神抖擻。
昨晚那場沉靜的睡眠補足了她連日出差的虧空，更重要的是，在京城峰會上接觸到的那些前沿AI演算法與晶片架構，如同星星之火，在她腦海裡勾勒出了威創達專案的新雛形。
她剛坐下，端起咖啡抿了一口，電腦端的專案群便瘋狂閃爍起來。
是遊宴津的助理發了一條加急公告：
“各位，接到威創達方最新通知，競標會時間提前。三天後，也就是本週四，專案組核心成員需全體出差至海城威創達總部，參與最終競標演示。”
三天？
許觀月指尖一頓。
這比原定計劃足足縮短了五天時間。
她立刻在群裡敲下一行字：“時間提前這麼多，是威創達那邊出了什麼變故嗎？”
還沒等助理回覆，螢幕上跳出了個熟悉的頭像。
YYJ：“我剛接到的正式函件。由於此次競標的企業數量比預期多出一倍，資方需要預留出更多的時間進行多輪稽核與技術背景調查。”
許觀月抿了抿唇。
在商場上，這種臨時變動並不罕見，甚至可以說是一種變相的壓力測試。
資方想看看，哪家公司能在極短的時限內給出最完美的方案。
但這對於目前的他們來說，無疑是泰山壓頂。
“還真是不湊巧。”技術部負責人在群裡發了個苦澀的表情，緊接著是一串語音，“核心開發組的一個老組員家裡突發急事，剛批了長假回老家。原本剩下的程式碼模組和樣本封裝就緊，現在少了一個主力，按照原定進度，週四之前根本拿不出完整的演示樣本。”
一石激起千層浪，原本就在緊繃邊緣的專案群瞬間陷入了焦躁的情緒中。
“這怎麼可能趕得出來？”
“硬體對接還沒跑通，現在技術還缺人......”
“威創達這個專案要是拿不下來，咱們這陣子的辛苦就全白費了。”
螢幕這頭，許觀月眉頭緊鎖，正快速檢視著目前的進度表，大腦飛速運轉著備選方案。
就在這時，桑琳忽然在群裡發言了。
“大家先別喪氣呀，困難總是有的。我覺得這個時候正是體現我們團隊凝聚力的時候，人手少了沒關係，其他的大家也會留下來陪著你們。只要我們大家加班努努力一定能補上來的。”
這番話表面上看正能量滿滿，可許觀月看著螢幕，卻品出了不一樣的味道。
她直接敲字回應：“桑副組長的意思是，為了這一個人的缺口，要求專案組上下幾十號人，無論職能是否相關，全部留下來陪同加班？”
桑琳的訊息回得飛快，字裡行間透著一種刻意的無辜：“是呀，觀月姐，大家在一起加班，萬一有什麼技術或者協調上的問題，也能及時溝通快速解決。這不是團隊精神嗎？”
還沒等許觀月反駁，桑琳又補了一刀，直接在群裡公開艾特了她：“還是說，觀月姐你覺得自己身份特殊，這些細節溝通不重要，所以不想參加這種集體行動？”
